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titulo: "R., L.A. c/ T.C. SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 14/05/2003
fuero: Laboral
numero: 3150078
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-870-0513-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/r-l-a-c-t-c-sa-s-4c5aec6b-70cc-47cc-a0b1-805121828e2c
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# R., L.A. c/ T.C. SA s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 14/05/2003

## Qué dice la fuente

> Sanciones laborales, impugnación de la sanción, prescripción, revisión judicial Respecto de la cuestión planteada sobre el término para impugnar la suspensión determinada como medida disciplinaria, es dable aclarar que es entendimiento de la suscripta en cuanto a dicha temática que si bien la ley ha sido clara al establecer un procedimiento que otorgue firmeza a las relaciones jurídicas entre las partes, queriendo que el trabajador, con el tiempo suficiente para analizar el caso (30 días) impugne la medida ante el empleador, requiriéndole su supresión o modificación, no menos cierto es que…

## Cómo citar

R., L.A. c/ T.C. SA s/, SAIJ, 14/05/2003, 3150078.