R., M. F.

[[p]]En el caso, surge acreditado que la demandada obró con negligencia y violó el deber de previsión y de seguridad en detrimento del actor, pues lo sometió a condiciones laborales denigrantes, nocivas y a la postre idóneas para provocar daños en su salud psicofísica, generando un supuesto de violencia laboral psicológica proveniente del maltrato incurrido por la empleadora, todo lo cual permite tener por…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

R., M. F., SAIJ, 17/10/2011, 11040448.