R., P. c/ GCBA s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA21370020
• Carátula: R., P. c/ GCBA s/ medida cautelar autónoma
• Tribunal: Juzgado en lo Contencioso Administrativo y Tributario Nro 6 (CABA)
• Fecha: 02/07/2021 | Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Constitucional-Laboral
• Magistrada: Patricia Graciela López
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-020-0731-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: medida cautelar autónoma contingencia: COVID-19 hechos clave: embarazo, grupo de riesgo, docente bibliotecaria, teletrabajo normas: Res. 517/SSCD0C/2021, Dec. 147/2020, Res. 622/SSGRH/2020 doctrina: igualdad ante la ley, razonabilidad resultado: favorable parte favorecida: actora parte perjudicada: GCBA fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, embarazada e incluida en el grupo de riesgo COVID-19, pretendía postularse a cargos interinos y suplentes de maestra bibliotecaria. El GCBA le exigía presentar la declaración jurada del art. 8 de la Res. 517/2021 para acreditar que no pertenecía al grupo de riesgo, lo que le impedía acceder a dichos cargos. La actora solicitó una medida cautelar autónoma para exceptuarla de esa exigencia, argumentando que podía realizar teletrabajo sin exposición al riesgo.

Cuestión jurídica

Determinar si resulta razonable y compatible con la igualdad ante la ley exigir a una docente embarazada en grupo de riesgo la presentación de la declaración jurada de exclusión para postularse a cargos, cuando puede desempeñar sus tareas de forma virtual (bibliotecaria sin alumnado a cargo).

Decisión y resultado

Favorable a la actora. Se ordenó al GCBA abstenerse de exigir la declaración jurada del art. 8 de la Res. 517/2021 mientras la actora permanezca en grupo de riesgo por su embarazo, permitiéndole postularse a cargos interinos y suplentes de maestra bibliotecaria.

Doctrina / criterio relevante

• La exigencia resulta irrazonable cuando la actora puede desarrollar tareas virtuales sin riesgo, constituyendo un quiebre en el trato igualitario (art. 16 CN).
• La situación de riesgo es temporal, ligada al embarazo, y no justifica impedir la postulación si la función es compatible con el teletrabajo.
• La finalidad de la norma (evitar exposición presencial) no se vulnera con la postulación, ya que la actora cuenta con permiso de ausencia extraordinario y puede trabajar virtualmente.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para docentes en grupo de riesgo que puedan teletrabajar y quieran postularse a cargos.
• DESFAVORABLE para empleadores públicos que pretendan condicionar postulaciones al certificado de exclusión de riesgo.
• MIXTO si el cargo requiere presencialidad obligatoria o implica contacto con alumnos.

Cita sugerida

R., P. c/ GCBA s/ medida cautelar autónoma, Juzgado en lo Contencioso Administrativo y Tributario Nro 6 (CABA), 02/07/2021, ID SAIJ FA21370020, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-020-0731-2ots-eupmocsollaf