R.V. c/ Caminos S.A. y Demisa Construcciones S.A. s/
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 09/09/2015
Discriminación, carga de la prueba, despido Cuando el trabajador alega que el empleador decidió el distracto de la relación laboral debido a la enfermedad que padece y, por ende, fue discriminatorio, debe operar el desplazamiento de las reglas tradicionales de la carga de la prueba a fin de que sea posible tutelar adecuadamente el derecho fundamental a la no discriminación reconocido en normas constitucionales y…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
R.V. c/ Caminos S.A. y Demisa Construcciones S.A. s/, SAIJ, 09/09/2015, 15200012.