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titulo: "Rabanal, Carlos Alberto c/ Los Gallegos y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 30/03/2005
fuero: Laboral
numero: 5010003
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0105-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rabanal-carlos-alberto-c-los-gallegos-y-otro-s-fd8cb8b9-5440-4117-8f01-4325b35558e5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rabanal, Carlos Alberto c/ Los Gallegos y otro s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 30/03/2005

## Qué dice la fuente

> Despido, proporcionalidad de la pena En el marco del contrato individual de trabajo la sanción que se aplique debe ser adecuada y proporcional con la naturaleza y entidad de la falta cometida. Sumarios: Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley, injuria laboral Las conclusiones relativas a la configuración o no de injuria legitimante del despido, sólo pueden revisarse en la instancia extraordinaria, cuando se evidencia que su valoración no ha sido efectuada con la prudencia que la ley le exige.

## Cómo citar

Rabanal, Carlos Alberto c/ Los Gallegos y otro s/, SAIJ, 30/03/2005, 5010003.