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titulo: "Racing Club Asociación Civil c/  s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL Y COMERCIAL"
fecha: 22/03/2005
fuero: Constitucional
numero: 5995105
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-501-5995-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/racing-club-asociacion-civil-c-s-e45ef312-26e6-441c-85c8-6480e16eba09
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Racing Club Asociación Civil c/  s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL Y COMERCIAL · 22/03/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID SAIJ:** FA05995105
- **Carátula:** Racing Club Asociación Civil c/ s/
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial, Sala C, Provincia de Buenos Aires
- **Fecha:** 22/03/2005
- **Fuero:** Constitucional / Concursal
- **Magistrados:** Patricia Ferrer (ponente), Nelly Norma Suárez
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-501-5995-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: concursal-laboral` `contingencia: pronto pago crédito laboral` `hechos clave: crédito laboral reconocido, cobro en cuotas previo, contrato de gerenciamiento` `normas: ley 24.522 arts. 16 y 261-273, ley 20.744 arts. 12 y 16, ley 25.284 art. 17` `doctrina: orden público laboral, irrenunciabilidad de derechos, control judicial` `resultado: confirmación` `parte favorecida: trabajador incidentista (Eugenio Losada)` `parte perjudicada: deudor concursado (Racing Club) y gerenciadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Eugenio Losada inició incidente de pronto pago de un crédito laboral reconocido en el concurso preventivo de Racing Club. El juez de primera instancia ordenó el pago íntegro en 10 días, pese a que el trabajador venía cobrando en cuotas en virtud de un contrato de gerenciamiento. Apelaron el interventor normalizador y la gerenciadora, alegando que el cobro en cuotas implicaba una renuncia o convención válida.

## Cuestión jurídica
Si el cobro parcial en cuotas de un crédito laboral, bajo un contrato de gerenciamiento, impide al trabajador reclamar el pago íntegro en el marco del pronto pago concursal.

## Decisión y resultado
Se **confirma** la sentencia de primera instancia (fs. 130/131) que ordena el pago íntegro del crédito en 10 días, con costas a la parte apelante. Voto unánime.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Preferencia laboral (ley 24.522, arts. 16, 261 y ss.):** Los créditos laborales gozan de tutela especial por su carácter asistencial; el cobro en cuotas no implica renuncia al derecho a la percepción íntegra.  
2. **Irrenunciabilidad (LCT, art. 12):** El orden público laboral impide que mecanismos aparentemente lícitos (contrato de gerenciamiento) restrinjan derechos del trabajador. Los jueces deben remover cualquier ardid que transgreda ese orden.  
3. **Cobro en cuotas como beneficio (ley 25.284, art. 17):** No excluye el derecho a exigir el pago total; el trabajador ejerce un derecho legítimo.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** al trabajador: el fallo protege el crédito laboral, declara que la percepción parcial no es renuncia y ordena pago íntegro.  
- **DESFAVORABLE** al deudor concursado y la gerenciadora: rechaza toda restricción basada en acuerdos previos.  
- **MIXTO / NO RELACIONADO:** Si el caso futuro involucra otro tipo de crédito (no laboral) o un trabajador que haya renunciado expresamente, la analogía sería débil.

## Cita sugerida
Racing Club Asociación Civil c/ s/, Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial, Sala C, 22/03/2005, SAIJ FA05995105, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-501-5995-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Racing Club Asociación Civil c/  s/, SAIJ, 22/03/2005, 5995105.