Rainoldi, Leonardo Javier (SAIJ, 29/03/2023)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA23040111 (SAIJ)
Carátula: Rainoldi, Leonardo Javier
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII
Fecha: 29/03/2023
Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
Fuero: Laboral
Magistrados: González y Pesino
URL: https://www.saij.gob.ar/... (ver metadatos)

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: existencia de relación laboral hechos clave: tareas de mantenimiento y soporte informático, modalidad remota, ausencia de subordinación normas: art. 23 LCT doctrina: triple subordinación (técnica, económica, jurídica) resultado: desfavorable para actor parte favorecida: empleador (Colegio Juan Bautista Alberdi S.A.E.) parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor demandó cobro de créditos laborales. La jueza de grado rechazó la demanda al considerar que se trató de una locación de servicios, no relación laboral. El actor era técnico informático que realizaba tareas de mantenimiento, reparación, limpieza, configuración de PC, instalación de software y soporte remoto. No acreditó en qué consistían las tareas presenciales, asiduidad, lugar de trabajo, ni quién daba órdenes. La prueba testimonial y documental no demostró subordinación.

Cuestión jurídica

Determinar si entre las partes existió una relación laboral regida por la LCT o una locación de servicios autónoma.

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia de primera instancia. Se rechaza la demanda. Desfavorable para el actor (Rainoldi); favorable para el empleador (Colegio Juan Bautista Alberdi S.A.E.).

Doctrina / criterio relevante

Para que exista relación laboral se requiere prueba de la triple subordinación (técnica, económica y jurídica). La falta de especificación de tareas, horarios, órdenes o controles desvirtúa la presunción del art. 23 LCT. Quien alega la existencia del contrato de trabajo debe acreditar los elementos que lo caracterizan.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el trabajador que reclama relación laboral sin probar subordinación. Favorable para el empleador que niega el vínculo laboral alegando locación de servicios autónoma. Criterio útil para casos de prestaciones de servicios técnicos sin control directo, especialmente con modalidad remota.

Cita sugerida

Rainoldi, Leonardo Javier c/ Colegio Juan Bautista Alberdi S.A.E. y otro s/ despido, CNATrab., Sala VIII, 29/03/2023, ID SAIJ FA23040111. URL: [acortada]

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.