SAIJLaboral
Ramirez de Portillo, Angelica c/ Ege Empresa General de Envase S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 25/02/1988
Despido, gravedad de la falta, certificado médico falso La adulteración de un certificado médico constituye una falta grave que justifica el despido, porque implica el intento de obtener salarios por enfermedad que no corresponden, defraudando al empleador materialmente, y, lo que es más importante, destruyendo la base de buena fe en que se asienta la relación contractual.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Ramirez de Portillo, Angelica c/ Ege Empresa General de Envase S.A. s/, SAIJ, 25/02/1988, 88040033.