SAIJProcesal
Ramos, Cesar Adrian
CORTE DE JUSTICIA · 10/04/2017
[[p]]Constituye un elemento objetivo que razonablemente llevo al trabajador a considerarse con razón suficiente para litigar, si se verificó una verdadera incertidumbre sobre la situación fáctica laboral en la que pudo haber entendido que se encontraba subsumido en una categoría incorrecta, cuestión que solo pudo ser determinada luego de la sustanciación y producción de prueba en un proceso…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Ramos, Cesar Adrian, SAIJ, 10/04/2017, 17179026.