SAIJCivil
Ramos, María Cristina
CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 03/09/2012
[[p]]Cabe desestimar la existencia del supuesto abandono del trabajo como causal de extinción de la relación laboral, pues la empleada dejó de prestar servicios por prescripción médica en razón de su embarazo, y la demandada conocía su estado y condición, máxime cuando el incumplimiento laboral debió configurarse a instancia del empleador, previa intimación a que se reintegre al trabajo en los términos del [[r…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Ramos, María Cristina, SAIJ, 03/09/2012, 12340035.