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titulo: "Ranzuglia, Alicia Graciela c/ Fundación Universidad de Belgrano. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION"
fecha: 27/05/1999
fuero: Laboral
numero: 99000150
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-051-0009-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ranzuglia-alicia-graciela-c-fundacion-universidad-de-belgrano-s-a6a069a3-2beb-4322-97e4-f4cf64f1e960
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ranzuglia, Alicia Graciela c/ Fundación Universidad de Belgrano. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION · 27/05/1999

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Ranzuglia, Alicia Graciela c/ Fundación Universidad de Belgrano s/ despido
- **Tribunal:** CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
- **Fecha:** 27/05/1999
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** LABORAL
- **Ámbito:** FEDERAL
- **Sala/Instancia:** S (Plenario)
- **Magistrados (mayoría):** Nazareno, Moliné O'Connor, Fayt, Belluscio, Petracchi, Boggiano, López, Vázquez. Abstención: Bossert
- **ID SAIJ:** FA99000150
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-051-0009-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: tope indemnizatorio` `normas: art. 245 LCT` `doctrina: límite legal, equidad subjetiva` `resultado: revocación` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La trabajadora demandó por despido. El tribunal inferior elevó la indemnización sin aplicar el tope del art. 245 LCT (ley 24.013). El empleador (Fundación Universidad de Belgrano) recurrió alegando arbitrariedad por prescindir de la norma aplicable.

## Cuestión jurídica
Si es válido que un juez ignore el límite legal indemnizatorio del art. 245 LCT fundándose en argumentos de equidad subjetiva.

## Decisión y resultado
**Procede el recurso extraordinario** y se deja sin efecto la sentencia recurrida. Resultado favorable al empleador.

## Doctrina / criterio relevante
- El art. 245 LCT impone un tope indemnizatorio basado en el promedio de remuneraciones del convenio colectivo aplicable.
- Los jueces no pueden apartarse de la ley vigente por motivos de equidad subjetiva; ello vulnera la defensa en juicio y la división de poderes.
- La limitación legal responde a un equilibrio de intereses que el legislador consagró y no puede ser desconocida por los tribunales.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para quien sostiene la aplicación del tope indemnizatorio (empleador o aseguradora de riesgos).
- **DESFAVORABLE** para el trabajador que pretende una indemnización sin límite.
- **MIXTO / NO RELACIONADO** en casos donde no se discuta el tope del art. 245 LCT o no haya despido.
- Indicio clave: el fallo refuerza la obligación judicial de aplicar la ley, incluso si el resultado parece inequitativo al juzgador.

## Cita sugerida
Ranzuglia, Alicia Graciela c/ Fundación Universidad de Belgrano s/ despido, CSJN, 27/05/1999, FA99000150 (SAIJ). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-051-0009-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Ranzuglia, Alicia Graciela c/ Fundación Universidad de Belgrano. s/, SAIJ, 27/05/1999, 99000150.