---
titulo: "Rao Matías Hernán c/ Consolidar AFJP S.A. y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 10/07/2007
fuero: Laboral
numero: 7040176
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-671-0407-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rao-matias-hernan-c-consolidar-afjp-s-a-y-otro-s-46ac62da-a6ab-48d9-9eb1-46bb1bb7a298
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Rao Matías Hernán c/ Consolidar AFJP S.A. y otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 10/07/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA07040176
- **Carátula**: Rao Matías Hernán c/ Consolidar AFJP S.A. y otro s/
- **Tribunal**: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – Sala II
- **Fecha**: 10/07/2007
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. – Fuero Laboral – Ámbito Nacional
- **Magistrados**: Pirolo, González
- **Fuente**: SAIJ – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-671-0407-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `cálculo indemnización`, `promotor AFJP`, `comisiones`, `art. 245 LCT`, `CCT 431/01`, `plenario Brandi`, `norma más favorable`, `orden público laboral`, `trabajador favorecido`.

## Hechos y conflicto
Promotor de AFJP con salario fijo y comisiones es despedido. Disputa sobre la base de cálculo de la indemnización por despido: el trabajador pretende aplicar la mejor remuneración mensual normal y habitual (art. 245 LCT); la empleadora sostiene que debe aplicarse el promedio previsto en el CCT 431/01.

## Cuestión jurídica
¿Puede una norma convencional (CCT 431/01) desplazar el art. 245 LCT –que establece la mejor remuneración mensual– cuando su aplicación arroja un resultado menos favorable para el trabajador?

## Decisión y resultado
**No**. La convención es inválida por resultar menos favorable que la ley mínima. Se confirma la aplicación del art. 245 LCT (mejor remuneración mensual) como base indemnizatoria. **Fallo favorable al trabajador**.

## Doctrina / criterio relevante
- El fallo plenario “Brandi” interpreta el art. 245 LCT, pero no crea una regla superior a la ley.
- La ley (art. 245 LCT) es norma mínima de orden público (arts. 7 ley 14.250, 8 y 13 LCT). El convenio colectivo no puede empeorar la situación del trabajador; si lo hace, es inválido y rige la ley.
- Principio de la norma más favorable: debe estarse a lo que más beneficie al trabajador (conf. art. 13 LCT).

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador que pretenda la mejor remuneración mensual como base indemnizatoria (especialmente cuando percibe comisiones).
- **DESFAVORABLE** para la empleadora que intente aplicar promedios convencionales menos beneficiosos.
- **NO RELACIONADO** si el caso no involucra comisiones o CCT con cláusula de promedio.

## Cita sugerida
“Rao Matías Hernán c/ Consolidar AFJP S.A. y otro s/”, CNAT, Sala II, 10/07/2007, FA07040176, SAIJ.

## Cómo citar

Rao Matías Hernán c/ Consolidar AFJP S.A. y otro s/, SAIJ, 10/07/2007, 7040176.