SAIJLaboral
Rapp, José Julián
CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 30/05/2013
[[p]]Es válido el despido indirecto si no se acreditó que el trabajador haya hecho abandono del trabajo ni que la relación laboral se extinguió por voluntad concurrente, la cual debe formalizarse el acuerdo mediante escritura pública o ante la autoridad judicial o administrativa del trabajo.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Rapp, José Julián, SAIJ, 30/05/2013, 13340014.