Rasic Hermanos SA

Datos de identificación y cita

• Carátula: Rasic Hermanos SA s/ quiebra s/ incidente de verificación de crédito por Potes Carlos Alberto y otro
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala E
• Fecha: 18/10/2018
• Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
• Fuero: Comercial / Laboral
• Magistrados: Monclá – Sala (no se especifica nombre completo)
• ID SAIJ: FA18130150
• URL: https://www.saij.gob.ar/... (completa en metadatos)

Tags para análisis posterior

quiebra, incidente de verificación, crédito laboral, acuerdo no homologado, renuncia de derechos, irrenunciabilidad, orden público laboral, LCT 12, LCT 15, ley 26574, revocación, favorable a acreedores laborales, desfavorable a fallida/continuadora, SAIJ

Hechos y conflicto

Un grupo de acreedores laborales pretendió verificar sus créditos en la quiebra de Rasic Hermanos SA. El juez de primera instancia rechazó in limine la pretensión, fundándose en un acuerdo privado celebrado con la empresa continuadora de la fallida, en el que se pactó el pago del crédito y la renuncia a futuros reclamos. Dicho acuerdo no fue homologado por el Ministerio de Trabajo (solo registrado). Los incidentistas alegaron la irrenunciabilidad de sus derechos laborales.

Cuestión jurídica

Validez de la renuncia a créditos laborales contenida en un acuerdo no homologado administrativamente, en el marco de un incidente de verificación en quiebra.

Decisión y resultado

Se revocó la resolución de primera instancia y se admitió la verificación. Parte favorecida: incidentistas (acreedores laborales). Parte desfavorecida: la fallida / empresa continuadora.

Doctrina / criterio relevante

• El orden público laboral limita la autonomía de la voluntad y declara nula toda convención que suprima o reduzca derechos reconocidos por la ley (LCT 12).
• La irrenunciabilidad de derechos es el aspecto más relevante del principio protectorio, y alcanza tanto derechos anticipados como ya obtenidos (cita de "Rigon SRL..." y Fernández Madrid).
• La falta de homologación ministerial torna relevante la alegación de irrenunciabilidad, impidiendo que el acuerdo privado valga como renuncia válida en el proceso verificatorio.

Señales para favorabilidad

• Favorable para trabajadores/acreedores laborales que hayan suscripto acuerdos no homologados con la empresa o continuadora, y que pretendan verificar sus créditos pese a la renuncia pactada.
• Desfavorable para la fallida o continuadora que intente oponer dicho acuerdo como defensa, salvo que demuestre homologación en los términos de LCT 15.
• Caso análogo cuando: (i) se invoca renuncia laboral en convenio privado; (ii) no existe homologación administrativa; (iii) se discute verificación en quiebra o concurso.

Cita sugerida

Rasic Hermanos SA s/ quiebra s/ incidente de verificación de crédito por Potes Carlos Alberto y otro, CNCom., Sala E, 18/10/2018, ID SAIJ FA18130150. URL: https://www.saij.gob.ar/...