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titulo: "Ratto, Ramón Horacio"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 14/05/2025
fuero: Laboral y procesal
numero: 25040213
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-ratto-ramon-horacio-obra-social-para-personal-industria-aceitera-despido-fa25040213-2025-05-14/123456789-312-0405-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ratto-ramon-horacio-b4f36bbc-e922-482c-8d84-7325859a1267
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ratto, Ramón Horacio

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 14/05/2025

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Ratto, Ramón Horacio c/ Obra Social para Personal de la Industria Aceitera s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IX
- **Magistrados:** Fera, Pompa
- **Fecha:** 14/05/2025
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral-Procesal
- **Número/ID:** FA25040213 (SAIJ)
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/...fa25040213-2025-05-14/...

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: relación de dependencia vs. cargo gremial` `hechos clave: secretario general sindicato, funciones en obra social, rechazo por falta de subordinación` `normas: arts. 21 y 22 LCT` `doctrina: las funciones gremiales no generan relación laboral` `resultado: confirma rechazo demanda` `parte favorecida: Obra Social demandada` `parte perjudicada: trabajador actor` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor (Ratto) se desempeñó como Secretario General del Sindicato de Aceiteros de Junín y ocupó cargos en la Obra Social demandada y en la Federación respectiva. Se consideró despedido en 1998 y demandó por despido, sosteniendo que existió un contrato de trabajo con la Obra Social. La demandada negó la relación laboral, afirmando que las tareas eran inherentes al cargo gremial.

## Cuestión jurídica
Determinar si las funciones ejercidas por el actor (cargos gremiales y en la obra social) configuran una relación de dependencia laboral en los términos de los arts. 21 y 22 LCT, o si corresponden al ejercicio de un cargo representativo gremial.

## Decisión y resultado
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. Decidió que **no existió relación laboral dependiente**, pues las funciones fueron desarrolladas en el marco de cargos gremiales (sindicales y en la obra social/federación), sin subordinación técnica, jurídica ni económica. Resultado **desfavorable para el actor**. Parte favorecida: Obra Social demandada.

## Doctrina / criterio relevante
- Las funciones gremiales (dirigencia sindical y cargos en organismos de la actividad) no generan por sí mismas un contrato de trabajo.
- Para que exista relación laboral bajo los arts. 21 y 22 LCT se requiere subordinación técnica, jurídica y económica, extremos que no se configuran cuando la prestación deriva de un cargo representativo gremial.
- La calificación del vínculo no depende de la voluntad de las partes sino de la realidad de las funciones.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador que reclama relación laboral basada en funciones gremiales.
- **FAVORABLE** para la entidad (obra social/sindicato/empleador) que niega la existencia de un contrato de trabajo por considerar que las tareas son propias del cargo gremial.
- **NO RELACIONADO** si el caso involucra trabajo dependiente no vinculado a funciones sindicales o de representación gremial.

## Cita sugerida
*Ratto, Ramón Horacio c/ Obra Social para Personal de la Industria Aceitera s/ despido*, CNAT, Sala IX, 14/05/2025, ID SAIJ FA25040213, disponible en https://www.saij.gob.ar/...

## Cómo citar

Ratto, Ramón Horacio, SAIJ, 14/05/2025, 25040213.