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titulo: "Re, Alejandro Marcelo c/ EN- M Capital Humano- Secretaria de Trabajo Empleo y Seguridad Social s/ empleo público"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NAC. APELAC. EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL"
fecha: 18/06/2026
fuero: Administrativo y laboral
numero: 26100127
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/view-document?guid=123456789-721-0016-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/re-alejandro-marcelo-c-en-m-capital-humano-secretaria-de-trabajo-empleo-y-f48c5ac2-10bd-43bd-a5a5-04f75d372713
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Re, Alejandro Marcelo c/ EN- M Capital Humano- Secretaria de Trabajo Empleo y Seguridad Social s/ empleo público

CAMARA NAC. APELAC. EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL · 18/06/2026

## Resumen

## Cita
"RE, Alejandro Marcelo c/ EN-M Capital Humano-Secretaría de Trabajo Empleo y Seguridad Social s/ empleo público", CNACAF, Sala V, 18/06/2026, expediente CAF 14110/2024, ID SAIJ FA26100127.

## Hechos y conflicto
El actor se desempeñó en el Ministerio de Trabajo desde el 1/10/2007 hasta el 31/3/2024, primero como locación de servicios y luego mediante contratos del art. 9 de la Ley 25.164, con funciones permanentes de asesoramiento y jefatura. La administración no renovó su último contrato, lo que motivó su reclamo indemnizatorio por despido arbitrario. La demandada sostuvo que el vínculo era transitorio y que la no renovación no configuraba despido.

## Cuestión y decisión
El tribunal debía determinar si la utilización de contratos temporales encubrió una relación permanente y si correspondía la indemnización del art. 11, párrafo 5, de la Ley 25.164. Confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, condenando al Estado Nacional al pago de la indemnización calculada desde el inicio de la relación hasta su extinción, con intereses a tasa pasiva. Rechazó el recurso de la demandada y, haciendo lugar al recurso del actor, impuso las costas de ambas instancias a la demandada vencida.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El fallo aplica la doctrina de Fallos 333:311 ("Ramos") y 334:398, considerando que las tareas permanentes y subordinadas, la duración prolongada (16 años y medio) y la inserción en la estructura estatal desnaturalizan la contratación temporal, generando legítima expectativa de permanencia. Es favorable al trabajador que invoque desnaturalización de contratos sucesivos, y desfavorable para el Estado que pretenda justificar la no renovación. También es útil para imponer costas a la demandada cuando el planteo accesorio no constituye pretensión autónoma.

## Tags
empleo público; contratos sucesivos; desnaturalización; Ley 25.164 art. 11; indemnización; costas; trabajador favorecido.

## Cómo citar

Re, Alejandro Marcelo c/ EN- M Capital Humano- Secretaria de Trabajo Empleo y Seguridad Social s/ empleo público, SAIJ, 18/06/2026, 26100127.