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titulo: "Rech, Juan Manuel"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 13/11/2018
fuero: Laboral
numero: 18179069
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-apelaciones-trabajo-local-salta-rech-juan-manuel-propin-srl-ordinario-fa18179069-2018-11-13/123456789-960-9718-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rech-juan-manuel-c4a56662-eafb-4f3e-9c70-4d2961b18001
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rech, Juan Manuel

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 13/11/2018

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ | **ID:** FA18179069
- **Carátula:** Rech, Juan Manuel c/ Propin SRL s/ ordinario
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C (Salta)
- **Fecha:** 13/11/2018 | **Jurisdicción:** Salta | **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Petersen - Lucatti
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/camara-apelaciones-trabajo-local-salta-rech-juan-manuel-propin-srl-ordinario-fa18179069-2018-11-13/...

## Tags para análisis posterior
`materia: derecho laboral` `contingencia: fraude laboral` `hechos clave: presunción art. 23 LCT, locación de servicios, subordinación` `normas: art. 23 LCT` `doctrina: carga probatoria del empleador, indicios de laboralidad` `resultado: confirmación sentencia favorable al trabajador` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: demandada` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor prestó servicios para la demandada bajo un contrato denominado "locación de servicios". El trabajador no tenía estructura empresarial propia, no manejaba sus tiempos, no tenía empleados a su cargo, cobraba suma fija más comisiones y usaba uniforme. No asumió riesgos empresariales. La demandada sostuvo que era una locación de servicios; el actor reclamó la existencia de relación laboral.

## Cuestión jurídica
Aplicación de la presunción del art. 23 LCT y determinación de si existió relación laboral subordinada o locación de servicios independiente.

## Decisión y resultado
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que aplicó la presunción del art. 23 LCT y consideró que hubo relación laboral subordinada, descartando la locación de servicios. A favor del actor.

## Doctrina / criterio relevante
Para desvirtuar la presunción de laboralidad, el empleador debe probar que el trabajador: (i) contaba con estructura empresarial propia, (ii) manejaba tiempos a su criterio, (iii) tenía empleados a su cargo, (iv) asumía riesgos típicos de un empresario. La mera variabilidad de ingresos por comisiones no implica asunción de riesgos. La carga probatoria de la naturaleza no laboral del vínculo corresponde al empleador.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador que reclama relación laboral encubierta.
- **Desfavorable** al empleador que niega el vínculo laboral.
- Útil para casos de fraude laboral, presunción de laboralidad (art. 23 LCT), y carga probatoria del empleador.

## Cita sugerida
“Rech, Juan Manuel c/ Propin SRL s/ ordinario”, Cámara de Apelaciones del Trabajo (Sala C, Salta), 13/11/2018, ID SAIJ FA18179069. URL: [enlace]

## Cómo citar

Rech, Juan Manuel, SAIJ, 13/11/2018, 18179069.