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titulo: "Reipillan Reipillan, María Emilia c/ Prosalud Austral y-u Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 05/11/1998
fuero: Laboral
numero: 98150447
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-744-0518-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/reipillan-reipillan-maria-emilia-c-prosalud-austral-y-u-otros-s-53919c69-e85f-4460-9c39-55a6cee41646
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Reipillan Reipillan, María Emilia c/ Prosalud Austral y-u Otros s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 05/11/1998

## Qué dice la fuente

> Derechos del empleador, ius variandi, buena fe El principio del "ius variandi" debe considerarse y analizarse de vista al principio de buena fe que consagra el art. 63 de la LCT. En este entendimiento se ha sostenido que: "Ni la ley ni sus intérpretes pueden amparar la conducta abusiva de quien obra para quebrar el vínculo con proyecciones indemnizatorias en virtud de una injuria cuya gravedad no hacía imposible mantener el vínculo, aunque más no sea provisoriamente".

## Cómo citar

Reipillan Reipillan, María Emilia c/ Prosalud Austral y-u Otros s/, SAIJ, 05/11/1998, 98150447.