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titulo: "Rendon Pedro Maximiliano c/ Obra Social de los Empleados de Comercio Actividades Civil (OSECAC) s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 10/09/2018
fuero: Laboral
numero: 18040273
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-372-0408-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rendon-pedro-maximiliano-c-obra-social-de-los-empleados-de-comercio-actividades-ad64151f-123f-4088-af83-5179de31f48b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rendon Pedro Maximiliano c/ Obra Social de los Empleados de Comercio Actividades Civil (OSECAC) s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 10/09/2018

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Expediente/carátula:** Rendón Pedro Maximiliano c/ Obra Social de los Empleados de Comercio Actividades Civil (OSECAC) s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
- **Magistrados:** Carambia (voto mayoría), Rodríguez Brunengo (minoría), Catardo
- **Fecha:** 10/09/2018
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** Laboral | **Ámbito:** Nacional
- **ID SAIJ:** FA18040273 | **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-372-0408-1otes-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido por incapacidad` `hechos clave: extinción por imposibilidad absoluta del trabajador` `normas: art. 212 LCT, art. 2 ley 25323, art. 245 LCT` `doctrina: interpretación teleológica vs. principio protectorio` `resultado: mayoritariamente desfavorable para trabajador` `parte favorecida: empleador (OSECAC)` `parte perjudicada: trabajador (Rendón)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador demandó por despido. La relación se extinguió por imposibilidad absoluta de continuar prestando servicios (art. 212, 4º párrafo LCT). El conflicto es si corresponde además el incremento indemnizatorio del art. 2 de la ley 25.323 (multa por mora del empleador).

## Cuestión jurídica
¿Procede el agravamiento del art. 2 de la ley 25.323 cuando la extinción se funda en el art. 212, 4º párrafo LCT (despido por incapacidad absoluta)?

## Decisión y resultado
**Por mayoría** (voto Carambia, con Catardo): No corresponde la multa del art. 2 ley 25.323. **En minoría** (Rodríguez Brunengo): Sí corresponde. Resultado: **desfavorable para el trabajador** (no percibe el incremento).

## Doctrina / criterio relevante
**Mayoría:** El art. 212 LCT resarce la extinción por imposibilidad absoluta; el art. 2 ley 25.323 sanciona el despido incausado que obliga a litigar. Por finalidad teleológica, no son compatibles. **Minoría:** El art. 2 ley 25.323 es aplicable a todo incumplimiento contractual del empleador debidamente intimado; ante duda debe primar el principio protectorio (art. 14 bis CN) y la norma más favorable al trabajador.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador** si se invoca el voto minoritario (principio protectorio, interpretación amplia del art. 2 ley 25.323).
- **Desfavorable al trabajador** si se sigue la mayoría (teleológica restrictiva: el art. 212 LCT excluye el agravamiento).
- **Útil** para distinguir entre supuestos de despido incausado (art. 245 LCT) y extinción por incapacidad (art. 212 LCT).

## Cita sugerida
Rendón Pedro Maximiliano c/ Obra Social de los Empleados de Comercio Actividades Civil (OSECAC) s/ despido, CNAT Sala VII, 10/09/2018, ID SAIJ FA18040273.

## Cómo citar

Rendon Pedro Maximiliano c/ Obra Social de los Empleados de Comercio Actividades Civil (OSECAC) s/, SAIJ, 10/09/2018, 18040273.