Requejo, Roberto Oscar

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: FA24040213 (SAIJ)
• Carátula: Requejo, Roberto Oscar c/ Obra Social del Personal de Edificios de Renta Horizontal y Propiedad Horizontal de Capital Federal y Gran Buenos Aires
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV
• Magistrados: Guisado, Diez Selva
• Fecha: 23/02/2024
• Jurisdicción/Fuero: C.A.B.A., Nacional, Laboral
• URL: SAIJ

Tags para análisis posterior

• Materia: despido, jubilación, antigüedad
• Contingencia: trabajador jubilado que continúa laborando; cómputo de antigüedad anterior para adicional salarial
• Hechos clave: reingreso post-jubilación al mismo empleador; adicional por antigüedad del CCT 736/2016
• Normas: art. 18 LCT; art. 253 LCT; art. 7 ley 24.347; ley 27.426
• Doctrina: plenaria “Couto de Capa” (solo indemnizaciones por despido); distinción entre rubros indemnizatorios y salariales
• Resultado: favorable parcial al actor
• Parte favorecida: actor
• Parte perjudicada: empleador
• Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor se jubiló y continuó trabajando para el mismo empleador. Al ser despedido, se discutió si para calcular el adicional por antigüedad del CCT 736/2016 debía computarse el tiempo anterior a la jubilación. El empleador se opuso invocando la doctrina plenaria “Couto de Capa”, que limita la antigüedad al período posterior al reingreso.

Cuestión jurídica

¿La doctrina plenaria “Couto de Capa” (que para indemnizaciones por despido solo computa la antigüedad posterior al reingreso post-jubilación) se aplica también a rubros salariales como el adicional por antigüedad convencional, o debe regir el art. 18 LCT que reconoce la antigüedad previa para todo concepto no indemnizatorio?

Decisión y resultado

Revoca parcialmente la sentencia de grado. Reconoce que la antigüedad anterior a la jubilación debe computarse para el adicional por antigüedad del CCT 736/2016, por tratarse de un rubro salarial. Resultado: favorable al actor en ese aspecto.

Doctrina / criterio relevante

• La plenaria “Couto de Capa” solo limita la antigüedad para indemnizaciones por despido (art. 253 LCT).
• El art. 18 LCT (principio de continuidad) sigue vigente para rubros salariales. El adicional por antigüedad es salarial, no indemnizatorio, por lo que debe computarse toda la antigüedad, incluso la anterior a la jubilación.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el trabajador que reclama el cómputo de antigüedad previa a la jubilación en rubros salariales (adicionales convencionales, etc.).
• Desfavorable para el empleador que pretenda extender la plenaria “Couto de Capa” a conceptos no indemnizatorios.
• Útil para distinguir entre rubros indemnizatorios y salariales en casos de reingreso post-jubilación.

Cita sugerida

Requejo, Roberto Oscar c/ Obra Social del Personal de Edificios de Renta Horizontal […] s/ despido, CNAT, Sala IV, 23/02/2024, FA24040213 (SAIJ). URL: [enlace].