Reynoso, Luis Arturo c/ Mastellone San Luis S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Reynoso, Luis Arturo c/ Mastellone San Luis S.A. s/ Daños y Perjuicios
• Tribunal: 1ra Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minas N° 1, 2da Circunscripción Judicial, Villa Mercedes, San Luis
• Fecha: 29/11/2007
• Magistrados: Cerato - Linardi - Von Lapacevic
• Fuero: Constitucional (Laboral-Daños)
• Jurisdicción: San Luis (Local)
• ID SAIJ: FA07290003
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0927-0ots-eupmocsollaf
• Expedientes: 1ra Inst. N° 26 "R" (22/10/01); 2da Inst. N° 45 "R" (22/11/06)

Tags para análisis posterior

Daños y Perjuicios Enfermedad laboral Responsabilidad objetiva Concausalidad Daño psicológico Daño moral Fórmula Vázquez Vialard Carga probatoria Reformatio in peius Favorable al trabajador

Hechos y conflicto

• Actor ingresó sano (examen "Apto B") a tareas pesadas con esfuerzos y presión laboral. Desarrolló patologías cervicales y lumbares incapacitantes.
• Demandó a Mastellone San Luis S.A. por daños y perjuicios (responsabilidad contractual y extracontractual).
• Demandada apeló: negó relación causal, daño psicológico, concausalidad (50%) y método de cuantificación.

Cuestión jurídica

Procedencia y cuantificación de la reparación integral por enfermedad laboral: responsabilidad objetiva (art. 1113 CC), nexo causal, concausalidad con patologías preexistentes, daño psicológico autónomo, daño moral (in re ipsa) y método de cálculo indemnizatorio.

Decisión y resultado

• Resultado: MIXTO (parcialmente favorable al actor).
• Confirma sentencia de primera instancia en lo sustancial (responsabilidad y procedencia de rubros).
• Reduce el monto total de condena a $64.066,66 (daño material: $54.066,66; daño moral: $10.000).
• Costas de segunda instancia a cargo de demandada.

Doctrina / criterio relevante

• Responsabilidad objetiva: No se desvirtúa por cumplimiento de normas de higiene y seguridad (pericia técnica subjetiva). La prueba de la causalidad se invierte a favor del trabajador.
• Concausalidad: Se respeta la relación de causalidad adecuada; la concurrencia de patologías degenerativas no exime al empleador.
• Daño psicológico: Es indemnizable como rubro autónomo cuando afecta la capacidad laboral (no se confunde con daño moral).
• Daño moral: Procede in re ipsa en accidentes/enfermedades laborales.
• Cuantificación: Usa la fórmula de Vázquez Vialard como guía para el daño material (capitalización de renta futura), incrementada prudencialmente (35%) según art. 165 CPCC.
• Reformatio in peius: No se puede empeorar la situación del apelante único (demandada).

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para un trabajador demandante por enfermedad laboral:
  • Confirma responsabilidad objetiva con inversión probatoria.
  • Reconoce daño psicológico como rubro autónomo.
  • Daño moral in re ipsa.
  • Costas a cargo del empleador vencido.
• DESFAVORABLE para un empleador demandado: confirma responsabilidad y mayoría de rubros.
• MIXTO: La reducción del monto material (de un valor superior a $54.066,66) fue favorable al empleador, pero marginal.

Cita sugerida

Reynoso, Luis Arturo c/ Mastellone San Luis S.A. s/ Daños y Perjuicios, 1ra Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minas N° 1, 2da Circ. Judicial, San Luis, 29/11/2007, ID SAIJ FA07290003.