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titulo: "Ricci,  Horacio c/ Intervención-Sindicatura  ley 22229 y 22334 yotros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 20/08/2004
fuero: Laboral
numero: 4040113
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-311-0404-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ricci-horacio-c-intervencion-sindicatura-ley-22229-y-22334-yotros-s-83ab504c-c6d6-4607-b875-6be7c5598a05
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ricci,  Horacio c/ Intervención-Sindicatura  ley 22229 y 22334 yotros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 20/08/2004

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Número/Expediente:** FA04040113 (SAIJ)
- **Carátula:** Ricci, Horacio c/ Intervención-Sindicatura ley 22229 y 22334 y otros s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
- **Fecha:** 20/08/2004
- **Jurisdicción:** CABA
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Ferreirós, Ruiz Díaz
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-311-0404-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

- **Materia:** despido; empleados públicos; contrato de trabajo
- **Contingencia:** despido arbitrario; estabilidad laboral
- **Hechos clave:** personal contratado; administración pública; exclusión parcial de LCT
- **Normas citadas:** art. 2 inc. a) LCT; art. 14 bis CN
- **Doctrina:** Procuración del Tesoro (Dictámenes 200:63, T.58 p.305, T.76 p.202, T.83 p.226)
- **Resultado:** no explícito; discusión doctrinaria sobre encuadre
- **Parte favorecida:** no determinable del fragmento
- **Parte perjudicada:** no determinable del fragmento
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto

El fallo aborda la naturaleza jurídica de la relación de agentes públicos contratados. Se discute si están regidos por derecho administrativo o laboral (LCT). Se cita el art. 2 inc. a) LCT que excluye a empleados públicos salvo inclusión expresa, y la doctrina de la Procuración del Tesoro que distingue entre contratados incorporados a cuadros administrativos (status público) y aquellos que no lo están (posible equiparación a laboral). El conflicto subyacente (despido de Ricci) no se detalla.

## Cuestión jurídica

Determinar si un agente contratado de la administración pública resulta comprendido en el régimen de la LCT o en el derecho público, y si existe protección contra el despido arbitrario.

## Decisión y resultado

No surge del fragmento una decisión concreta. La Cámara analiza doctrina y normas, sin fallo explícito sobre el caso Ricci. El texto solo expone criterios generales.

## Doctrina / criterio relevante

- Los agentes públicos están, en principio, bajo derecho administrativo, salvo inclusión expresa en LCT o convenio colectivo (art. 2 inc. a LCT).
- El personal contratado puede tener dos status: como funcionario público (derecho público) o como colaborador sin esa condición (eventualmente derecho privado).
- No debe privarse al trabajador de garantías constitucionales (art. 14 bis CN) por falta de encuadre.

## Señales para favorabilidad

- **Favorable** si se argumenta que el trabajador contratado sin estabilidad pública debe quedar protegido por la LCT contra despido arbitrario.
- **Desfavorable** si se sostiene que el régimen de derecho público excluye la aplicación de la LCT.
- **Mixto** porque el fallo no resuelve el caso concreto, solo expone doctrina que puede usarse a favor o en contra según los hechos.
- **No relacionado** si el caso futuro no involucra empleados públicos contratados.

## Cita sugerida

Ricci, Horacio c/ Intervención-Sindicatura ley 22229 y 22334 y otros s/ despido. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII, 20/08/2004. SAIJ ID FA04040113. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-311-0404-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Ricci,  Horacio c/ Intervención-Sindicatura  ley 22229 y 22334 yotros s/, SAIJ, 20/08/2004, 4040113.