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titulo: "Robledo, Jorge Hugo c/ Elefour SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/10/2019
fuero: Laboral y penal
numero: 19040195
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-591-0409-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/robledo-jorge-hugo-c-elefour-sa-s-36cf63b3-626a-4040-a570-291ed935c39f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Robledo, Jorge Hugo c/ Elefour SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/10/2019

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Robledo, Jorge Hugo c/ Elefour SA s/ despido  
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV  
- **Magistrados:** Pinto Varela (mayoría), Guisado (minoría), Diez Selva  
- **Fecha:** 30/10/2019  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Laboral  
- **ID SAIJ:** FA19040195  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-591-0409-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: certificados de trabajo` `hechos clave: registro incorrecto jornada y remuneración, sumas no remunerativas reconocidas como salariales` `normas: art. 80 LCT, ley 25.345` `doctrina: mayoría exige reflejar realidad del vínculo; minoría acepta corrección posterior` `resultado: mayoría procedente multa y reconfección` `parte favorecida: actor (mayoría)` `parte perjudicada: empleador (mayoría)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor estaba registrado incorrectamente en jornada y remuneración. Sumas pactadas como no remunerativas por convenio colectivo fueron reconocidas con carácter salarial en autos. Los certificados de trabajo emitidos no reflejaban la realidad del vínculo. El actor reclamó la multa del art. 80 LCT y la reconfección de los certificados.

## Cuestión jurídica
¿Procede la sanción del art. 80 LCT cuando los certificados de trabajo no reflejan la realidad del vínculo (remuneraciones y aportes reales), aunque hayan consignado los pagos efectuados?

## Decisión y resultado
**Mayoría (Pinto Varela):** Hace lugar a la multa del art. 80 LCT y ordena confeccionar nuevamente los certificados. **Minoría (Guisado):** Propone dejar sin efecto la sanción, pues los certificados reflejaban los pagos efectivos; las correcciones posteriores darían lugar a un nuevo certificado.

## Doctrina / criterio relevante
- **Mayoría:** El certificado debe reflejar la realidad del vínculo laboral (jornada, remuneración, aportes). Si hubo diferencias salariales o carácter salarial de sumas no remunerativas, los datos vertidos deben ajustarse a esa realidad; de lo contrario, no se cumple la obligación del art. 80 LCT y procede la multa.  
- **Minoría:** Basta con que el certificado consigne las remuneraciones efectivamente pagadas y los aportes ingresados, aunque sean defectuosos. Las modificaciones posteriores (por sentencia judicial) obligan a emitir un nuevo certificado, pero no generan multa.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al actor/empleado** que reclama la multa del art. 80 LCT por certificados incompletos o que no reflejan la realidad.  
- **Desfavorable al empleador** que emitió certificados formales pero inexactos en cuanto a jornada, remuneración o carácter salarial de sumas.  
- **Mixto si se sigue la minoría:** el empleador podría evitar la multa si acredita que los certificados reflejaban los pagos efectivos (aunque incorrectos) y corregirlos después.  
- Útil para casos donde se discute el alcance de la obligación de certificar y la procedencia de la multa ante diferencias salariales reconocidas judicialmente o reclasificación de conceptos no remunerativos.

## Cita sugerida
*Robledo, Jorge Hugo c/ Elefour SA s/ despido*, CNAT, Sala IV, 30/10/2019, SAIJ FA19040195, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-591-0409-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Robledo, Jorge Hugo c/ Elefour SA s/, SAIJ, 30/10/2019, 19040195.