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titulo: "Robles, Marcelo Leonardo c/ I.p.h. S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/11/2011
fuero: Laboral
numero: 11040239
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-932-0401-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/robles-marcelo-leonardo-c-i-p-h-s-a-s-1bdbb5df-538e-4864-bcbe-d2323300b609
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Robles, Marcelo Leonardo c/ I.p.h. S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 30/11/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: ROBLES, MARCELO LEONARDO c/ I.P.H. S.A. s/ DESPIDO
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I
- **Fecha**: 30/11/2011
- **Expediente**: 41.083/09 (Juzgado N° 80)
- **Magistrados**: Julio Vilela, Gabriela Alejandra Vázquez
- **Fuente**: SAIJ, ID FA11040239
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-932-0401-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: DESPIDO` `contingencia: CONTRATACIÓN EVENTUAL FRAUDULENTA` `hechos clave: trabajador contratado como eventual por 3 años consecutivos, tareas normales de la empresa, pico de trabajo inexistente` `normas: art.29 LCT, art.1 ley 25.323, art.72 ley 24.013, art.99 LCT` `doctrina: diferencia entre pico extraordinario y mejora perdurable del negocio; plazo máximo contratación eventual: 6 meses/año, 1 año en 3 años` `resultado: CONFIRMA sentencia condenatoria` `parte favorecida: ACTOR` `parte perjudicada: DEMANDADA (IPH SA)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor fue contratado el 5/5/2004 a través de una empresa de servicios eventuales (Temporaria SA) para realizar tareas de armado de carretas para cables en IPH SA (industria metalúrgica). Trabajó bajo dependencia de la eventual hasta el 30/9/2005, y continuó sin solución de continuidad para IPH SA hasta su despido en diciembre de 2007. IPH SA invocó un "pico de trabajo" por aumento de demanda (obras públicas red eléctrica) que habría durado hasta mediados de 2005, pero la prueba pericial contable demostró que contrató personal eventual en forma constante durante tres años (2004-2007).

## Cuestión jurídica
Determinar si la contratación del actor como trabajador eventual fue fraudulenta, configurando en realidad una relación laboral directa con la empresa usuaria desde el inicio, con las consecuencias indemnizatorias (art.1 ley 25.323) y responsabilidad solidaria de la empresa de servicios eventuales.

## Decisión y resultado
La Sala confirmó la sentencia de primera instancia: declaró que el actor fue empleado directo de IPH SA desde el 5/5/2004, con responsabilidad de Temporaria SA (art.29 LCT). Condenó a la demandada IPH SA al pago de la sanción del art.1 ley 25.323. Costas de alzada a la demandada vencida.

## Doctrina / criterio relevante
- La contratación eventual (art.99 LCT) ampara "exigencias extraordinarias y transitorias" que exceden el giro normal, pero no un incremento perdurable del giro comercial por mejora de negocios. Un "pico de trabajo" que se extiende tres años no es extraordinario.
- El plazo máximo legal del art.72 ley 24.013 (6 meses por año, hasta 1 año en 3) no puede ser superado; si se excede, se desnaturaliza la contratación eventual.
- La empresa usuaria es empleadora directa cuando la contratación eventual es fraudulenta (art.29 LCT).

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador (actor): confirma condena por despido y sanción por falta de registro. **DESFAVORABLE** para la empleadora (IPH SA): declara fraude en contratación eventual, impone responsabilidad directa y multa. **Útil para argumentar**: a) desnaturalización de contrataciones eventuales prolongadas; b) diferenciación entre pico extraordinario y mejora permanente del negocio; c) aplicación del art.29 LCT en casos de intermediación fraudulenta.

## Cita sugerida
"Robles, Marcelo Leonardo c/ I.P.H. S.A. s/ Despido", CNAT, Sala I, 30/11/2011, exp. 41.083/09, ID SAIJ FA11040239.

## Cómo citar

Robles, Marcelo Leonardo c/ I.p.h. S.A. s/, SAIJ, 30/11/2011, 11040239.