Rocha, Jorge Edio c/ Saieva Patagónica S.A. s/ (SAIJ, 23/12/1998)

Datos de identificación y cita

Carátula: Rocha, Jorge Edio c/ Saieva Patagónica S.A. s/
Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Chubut
Fecha: 23/12/1998
Jurisdicción: Chubut
Fuero: Procesal-Civil-Laboral-Civil
Instancia: Casación / Sala
Magistrados: Agustín Torrejón, Fernando Royer, Raúl Martín
Fuente: SAIJ, ID FA98150423
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-324-0518-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: enfermedad profesional hechos clave: protectores auditivos inadecuados, incumplimiento deber seguridad normas: art. 75 LCT, art. 1109 CC, art. 1113 CC, ley 24.283 doctrina: responsabilidad objetiva, presunción causalidad, daño moral autónomo, desindexación en ejecución resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actor parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demanda a su empleadora por enfermedad laboral derivada de condiciones inseguras (protectores auditivos inadecuados). El actor reclama indemnización por daño material y moral con fundamento en la responsabilidad civil extracontractual (art. 1109 CC) y contractual (art. 75 LCT). La empleadora se defiende cuestionando la prueba pericial y testimonial, y alega que el daño psíquico ya fue reparado.

Cuestión jurídica

Determinar si el empleador incumplió el deber de seguridad (art. 75 LCT) al suministrar protectores auditivos inadecuados, y si procede la reparación autónoma del daño moral, la desindexación (ley 24.283) y la aplicación temporal de la ley 24.432 en honorarios.

Decisión y resultado

El STJ confirma la condena al empleador. Hace lugar al daño moral como rubro autónomo. Rechaza la desindexación por ser planteo prematuro (debe articularse en ejecución de sentencia). Rechaza aplicar ley 24.432 a honorarios devengados antes de su vigencia.

Doctrina / criterio relevante

La pericia no es vinculante para el juez; se valora con el resto de la prueba (no reemplaza la función jurisdiccional).
El empleador incumple el deber de seguridad si entrega protectores auditivos inadecuados (art. 75 LCT).
El daño moral es autónomo del daño psíquico; su fijación es prudencial judicial.
En responsabilidad objetiva (art. 1113 CC), el damnificado solo debe probar un nexo causal aparente; el demandado debe probar causa ajena. Rige la teoría de la causalidad adecuada, no la indiferencia de la concausa.
La desindexación (ley 24.283) procede solo tras sentencia firme que fije monto líquido, preferentemente en ejecución.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE al trabajador: reconoce responsabilidad objetiva del empleador por riesgo de la cosa (protectores), facilita la prueba de causalidad (presunción iuris tantum), diferencia daño moral y psíquico, y desestima defensas del empleador sobre valoración de testigos (no descalifica por juicio pendiente).
DESFAVORABLE al empleador: confirma condena, limita desindexación a etapa ejecutoria y niega aplicación retroactiva de ley arancelaria.
Útil para analogía fáctica: casos de enfermedad profesional por elementos de protección deficientes.

Cita sugerida

Rocha, Jorge Edio c/ Saieva Patagónica S.A. s/, STJ Chubut, 23/12/1998, SAIJ ID FA98150423. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-324-0518-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.