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titulo: "Rodríguez Adalberto Luis c/ JBS Argentina SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 25/03/2014
fuero: Laboral
numero: 14040045
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-540-0404-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rodriguez-adalberto-luis-c-jbs-argentina-sa-s-5462a6a7-08ec-4b4e-a610-f7cbce53b5d7
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rodríguez Adalberto Luis c/ JBS Argentina SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 25/03/2014

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, extinción por mutuo acuerdo El hecho de que el trabajador acepte una suma de dinero -gratificación por cese- con motivo de una rescisión por mutuo acuerdo no implica que estemos ante un despido encubierto, pues puede tratarse de una ruptura del contrato pactada de tal modo en atención a una mutua controversia. Es decir que, un trabajador y un empleador pueden estar de acuerdo en poner fin a una relación de empleo tanto sin el pago de una suma de dinero o bien mediante el pago de ese tipo, pero esto no lo convierte en un despido injustificado encubierto. Por otra parte, el…

## Cómo citar

Rodríguez Adalberto Luis c/ JBS Argentina SA s/, SAIJ, 25/03/2014, 14040045.