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titulo: "Rodríguez, Diego c/ Empresa Distribuidora Norte SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 02/10/2002
fuero: Laboral
numero: 2011045
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-540-1102-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rodriguez-diego-c-empresa-distribuidora-norte-sa-s-672af2eb-9fb7-45af-9ed0-acde43c2da77
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rodríguez, Diego c/ Empresa Distribuidora Norte SA s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 02/10/2002

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ
- **ID:** FA02011045
- **Carátula:** Rodríguez, Diego c/ Empresa Distribuidora Norte SA s/
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Fecha:** 2002-10-02
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Laboral
- **Ámbito:** Local
- **Sala / Instancia:** S
- **Magistrados:** Salas, Pettigiani, de Lázzari, Negri, Roncoroni
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-540-1102-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- materia: laboral, despido
- contingencia: extinción del vínculo, causal de despido
- hechos clave: testigo único, notificación del despido, inmediatez, carga de la prueba
- normas: art. 243 LCT, art. 375 CPCC
- doctrina: valoración del testigo único en el fuero laboral, contemporaneidad de la sanción, carga probatoria del empleador
- resultado: rechazo del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley
- parte favorecida: trabajador (Rodríguez, Diego)
- parte perjudicada: empleadora (Empresa Distribuidora Norte SA)

## Hechos y conflicto
El trabajador (Rodríguez) fue despedido por su empleadora (Distribuidora Norte). La empleadora invocó una causal extintiva, que debía probar. El trabajador cuestionó la medida. El tribunal de grado (no especificado) resolvió a favor del trabajador, considerando acreditadas las circunstancias legitimantes del despido en base a prueba testimonial (único testigo) y a la notificación del despido. La empleadora interpuso recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley, alegando error en la valoración de la prueba y ausencia de inmediatez.

## Cuestión jurídica
Determinar si el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley fundado en la mera disconformidad con la apreciación de la prueba (sin acreditar absurdo) es procedente, y si se verificaron los requisitos de notificación del despido (art. 243 LCT) y la contemporaneidad de la sanción.

## Decisión y resultado
La Suprema Corte de Justicia bonaerense **rechazó el recurso** de la empleadora. Confirmó la sentencia de grado que había hecho lugar a la pretensión del trabajador. Costas a cargo de la recurrente.

## Doctrina / criterio relevante
- **Testigo único:** En materia laboral no rige el principio “testis unus testis nullus”; la prueba puede formar convicción si resulta particularmente prestigiada por las circunstancias del caso y demás prueba.
- **Notificación del despido (art. 243 LCT):** Se satisface si los dependientes no podían ignorar los hechos aludidos y existe correlación entre las circunstancias previas y la comunicación extintiva.
- **Inmediatez:** Debe ponderarse según las particularidades de cada caso.
- **Carga de la prueba:** Corresponde al empleador demostrar la causal de despido (art. 375 CPCC).
- **Recurso extraordinario:** La sola disconformidad con la valoración probatoria no configura el vicio de absurdo; el acierto jurídico es ajeno al recurso de nulidad.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador** (Rodríguez): La decisión confirma que el despido fue injustificado y la empleadora no logró revertir la prueba en su contra.
- **Desfavorable al empleador:** El rechazo del recurso implica que la causal alegada no fue acreditada; la doctrina refuerza la carga probatoria empresarial y la flexibilidad en la valoración de testigos.
- **Útil para casos futuros** donde se discuta: valoración de testigo único, notificación de despido, inmediatez, o recursos por disconformidad probatoria.

## Cita sugerida
Rodríguez, Diego c/ Empresa Distribuidora Norte SA s/ Despido, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 02/10/2002, ID FA02011045, SAIJ. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-540-1102-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Rodríguez, Diego c/ Empresa Distribuidora Norte SA s/, SAIJ, 02/10/2002, 2011045.