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titulo: "Rodriguez, Margarita c/ Municipalidad de Reconquista s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 24/06/2004
fuero: Administrativo
numero: 4090169
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-961-0904-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rodriguez-margarita-c-municipalidad-de-reconquista-s-aed39d2c-3260-4248-ad8c-dc20c9978b3f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rodriguez, Margarita c/ Municipalidad de Reconquista s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 24/06/2004

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ, ID FA04090169
- **Carátula**: RODRIGUEZ, MARGARITA c/ MUNICIPALIDAD DE RECONQUISTA s/ RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE PLENA JURISDICCIÓN
- **Tribunal**: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA de la Provincia de Santa Fe
- **Sala**: S (unánime)
- **Magistrados**: FALISTOCCO - GASTALDI - NETRI - SPULER - VIGO
- **Fecha**: 2004-06-24
- **Jurisdicción**: Santa Fe | Fuero: ADMINISTRATIVO | Ámbito: LOCAL
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-961-0904-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: empleo público municipal` `contingencia: despido de contratado temporario` `hechos clave: sucesivas prórrogas contractuales 30 días` `normas: ley 9286 arts. 1, 8, 15, 23` `doctrina: estabilidad no aplica a personal no permanente` `resultado: desfavorable` `parte favorecida: Municipalidad` `parte perjudicada: agente contratada`

## Hechos y conflicto
Margarita Rodríguez trabajó para la Municipalidad de Reconquista desde enero 1990 a diciembre 1991, mediante contratos sucesivos de 30 días renovados (categoría 7, Acción Social). El 23/12/1991 se le notificó la baja por finalización de contrato (Decreto 545/91). Reclamó indemnización por despido sin causa, invocando ley 9286 y/o Código Civil. La Municipalidad sostuvo que era personal contratado no permanente (art. 8, ley 9286), sin estabilidad ni derecho a indemnización.

## Cuestión jurídica
Determinar si la relación laboral encuadraba en personal contratado temporario o permanente, y si correspondía indemnización por despido incausado.

## Decisión y resultado
**Rechazo del recurso** (improcedente). Costas a la actora. La Corte declaró que la actora era personal contratado no permanente (art. 8, ley 9286). La extinción por finalización de contrato no genera derecho a indemnización. No procede el reclamo de despido incausado.

## Doctrina / criterio relevante
- La calificación del vínculo se determina por el acto de designación inicial y la intención de las partes, no por el tiempo transcurrido.
- Las sucesivas prórrogas contractuales no convierten al contratado temporario en personal permanente (cfr. "Tempesta", "González").
- El personal contratado carece de estabilidad (art. 15, ley 9286) y no tiene derecho a indemnización por ruptura anticipada ni por no renovación.
- Quien acepta contratos temporales no puede luego reclamar derechos propios de la estabilidad (principio de no venir contra actos propios).

## Señales para favorabilidad
**DESFAVORABLE** para quien reclama como empleado temporario. **FAVORABLE** para el empleador (municipio). Indica que la contratación temporaria sucesiva no genera derecho a estabilidad ni indemnización por despido, incluso si las tareas son permanentes. Es útil para defensas de municipios ante reclamos de ex-contratados.

## Cita sugerida
RODRIGUEZ, Margarita c/ Municipalidad de Reconquista, CSJ Santa Fe, 24/06/2004 (ID SAIJ FA04090169). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-961-0904-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Rodriguez, Margarita c/ Municipalidad de Reconquista s/, SAIJ, 24/06/2004, 4090169.