Rodríguez, Miguel Angel c/ Municipalidad de Gualeguaychú y/u otro s/ (SAIJ, 10/07/2001)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID fuente: FA01080281
Carátula: Rodríguez, Miguel Angel c/ Municipalidad de Gualeguaychú y/u otro s/
Tribunal: CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO (Sala 03, Civil)
Fecha: 10/07/2001
Jurisdicción: Entre Ríos – Local
Fuero: Laboral
Magistrados: Cazzulino, Bugnone, Pirovani (mayoría Cazzulino; minoría Pirovani)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-182-0801-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: Accidente laboral contingencia: Competencia hechos clave: Programa emergencia ocupacional, Ley 24013, contratación directa normas: Ley Nacional de Empleo 24013 arts. 43-46 doctrina: STJER Abeldaño, Bertoldi resultado: Competencia laboral parte favorecida: Actor (trabajador) parte perjudicada: Demandada (Municipio) fuente: SAIJ FA01080281

Hechos y conflicto

El actor, contratado directamente por la Municipalidad bajo los programas de emergencia ocupacional de la Ley 24013, sufrió un accidente laboral. Demandó por conceptos laborales y daños. Se planteó excepción de incompetencia, sosteniendo que la materia correspondía al fuero contencioso-administrativo. La actora sostuvo la competencia laboral.

Cuestión jurídica

¿Corresponde a la justicia laboral o a la contencioso-administrativa conocer las acciones derivadas de relaciones de empleo establecidas mediante los programas de emergencia ocupacional de la Ley 24013?

Decisión y resultado

Mayoría (Cazzulino – Bugnone): La competencia es del fuero laboral. Revoca la declinación de competencia (si existió) y afirma que la justicia laboral debe entender tanto en reclamos laborales como en los derivados del accidente.
Minoría (Pirovani): Considera extemporáneo el planteo de incompetencia por no haberse dado oportunidad de contestar a todos los litisconsortes.

Doctrina / criterio relevante

Las relaciones bajo planes de emergencia ocupacional (Ley 24013) son relaciones laborales regidas por el derecho del trabajo, no por el derecho administrativo.
La competencia laboral abarca tanto los reclamos salariales como los accidentes de trabajo, sin perjuicio de que la responsabilidad por incapacidad pueda quedar cubierta por el seguro de responsabilidad civil contratado por el Ministerio de Trabajo.
Se cita la doctrina del STJER (Abeldaño, Bertoldi).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador actor, pues asegura el fuero laboral (más protectorio y especializado).
DESFAVORABLE para la demandada (Municipio), que pretendía el fuero contencioso-administrativo.
MIXTO si se considera la minoría sobre extemporaneidad procesal.
NO RELACIONADO si el caso futuro no involucra programas de emergencia ocupacional o Ley 24013.

Cita sugerida

"Rodríguez, Miguel Angel c/ Municipalidad de Gualeguaychú y/u otro s/ Accidente", Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala III, 10/07/2001, SAIJ FA01080281.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.