Rodríguez, Nely Raquel Catalina Morero de c/ Provincia de Santa Fe s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ
• ID fuente: FA02090381
• Carátula: Rodríguez, Nely Raquel Catalina Morero de c/ Provincia de Santa Fe s/
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia
• Fecha: 18/12/2002
• Jurisdicción: Santa Fe
• Fuero: Seguridad Social
• Ámbito: Local
• Materia: Recurso contencioso administrativo de plena jurisdicción (Expte. C.S.J. Nro. 49/95)
• Sala: S
• Magistrados: Gutiérrez Falistocco, Gastaldi, Netri, Spuler, Vigo
• URL: SAIJ

Tags para análisis posterior

• Materia: Seguridad Social, Jubilaciones
• Contingencia: Movilidad, proporcionalidad del haber
• Hechos clave: Enfermera con título, encasillamiento categoría 16, adicional mayor jornada
• Normas: Decreto 3357/88, art. 66 Decreto 2695/83
• Doctrina: Igualdad de remuneraciones, proporción razonable con activos
• Resultado: Mixto
• Parte favorecida: Actora parcialmente
• Parte perjudicada: Provincia parcialmente
• Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, enfermera con título, reclamó reajuste de su haber jubilatorio. La Provincia aplicó restricciones que desvincularon el haber del cargo activo. La actora pidió encasillamiento en categoría 16 del Decreto 3357/88 (donde se ubicó a enfermeras profesionales) y cómputo del adicional “mayor jornada en función asistencial” (art. 66 Dto. 2695/83). La Provincia se opuso.

Cuestión jurídica

Si el haber jubilatorio debe mantener proporcionalidad con los ingresos de activos en iguales funciones (movilidad) y si corresponde incluir el adicional por mayor jornada.

Decisión y resultado

La Corte resolvió:

• Favorable (parcial): El haber debe respetar proporción razonable con activos (límite 20% de restricción). Se ordena encasillar a la actora en categoría 16.
• Desfavorable (parcial): No corresponde computar el adicional “mayor jornada” porque depende de horas efectivas trabajadas en actividad, no es fijo.

Resultado: Mixto.

Doctrina / criterio relevante

• La movilidad exige que el haber pasivo guarde proporción con el ingreso de activos que ejercen iguales funciones (principio de igualdad).
• No se puede excluir adicionales que retribuyan conceptos ya percibidos globalmente, pero sí aquellos que varían según carga horaria efectiva (ej. mayor jornada).

Señales para favorabilidad

Útil para casos donde se discuta:

• Falta de proporcionalidad entre haber jubilatorio y salarios de activos en mismos cargos.
• Encasillamiento de empleados públicos según títulos/funciones.

Perjudicial para casos donde se pretenda incluir adicionales variables (como mayor jornada) que dependen de horas efectivas.

Cita sugerida

Rodríguez, Nely Raquel Catalina Morero de c/ Provincia de Santa Fe, Corte Suprema de Justicia (Santa Fe), 18/12/2002, SAIJ FA02090381, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-183-0902-0ots-eupmocsollaf