--- titulo: "Rodríguez Paiva Antonio c/ Industrias Congeladas S.A. y/o quien resulte responsable s/" fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL" fecha: 14/07/1994 fuero: Laboral y civil y comercial numero: 94123073 fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-370-3214-9ots-eupmocsollaf url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rodriguez-paiva-antonio-c-industrias-congeladas-s-a-y-o-quien-resulte-6ce87dbb-b56e-4396-b6f3-8ac71fc59f0c generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal) --- # Rodríguez Paiva Antonio c/ Industrias Congeladas S.A. y/o quien resulte responsable s/ CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 01 · 14/07/1994 ## Resumen ## Datos de identificación y cita - **Número / ID SAIJ:** FA94123073 - **Carátula:** Rodríguez Paiva Antonio c/ Industrias Congeladas S.A. y/o quien resulte responsable s/ - **Tribunal:** Cámara de Apelaciones en lo Laboral, Sala I - **Fecha:** 14/07/1994 - **Jurisdicción:** Misiones - **Fuero:** Laboral – Civil y Comercial - **Magistrados:** Avelli de Lojko (según su voto), Muyal (según su voto), Diblasi (en disidencia parcial) - **URL:** [https://www.saij.gob.ar/123456789-370-3214-9ots-eupmocsollaf](https://www.saij.gob.ar/123456789-370-3214-9ots-eupmocsollaf) --- ## Tags para análisis posterior - **Materia:** Laboral, accidente de trabajo, intereses moratorios - **Contingencia:** Responsabilidad del empleador, cuantificación del daño, tasa de interés - **Hechos clave:** Accidente ocurrido fuera de horario habitual o en tareas no habituales, pero encomendadas por el empleador - **Normas:** arts. 7 y 8 de la Ley 23.928, art. 622 del Código Civil - **Doctrina:** Responsabilidad objetiva del empleador; tasa pasiva como parámetro para medir daño moratorio - **Resultado:** Mixto (mayoría por tasa pasiva, disidencia parcial por tasa activa) - **Parte favorecida:** No se determina expresamente (depende de lo decidido en grado anterior) - **Parte perjudicada:** No se determina - **Fuente:** SAIJ --- ## Hechos y conflicto Un trabajador sufrió un accidente mientras realizaba tareas encomendadas por su empleador, pero fuera del horario habitual y en tareas no habituales para un tercero. El empleador negó responsabilidad. El conflicto se centró en si el empleador responde por accidentes ocurridos bajo esas circunstancias y en la tasa de interés aplicable a créditos laborales. --- ## Cuestión jurídica 1. ¿Responde el empleador por accidentes ocurridos fuera del horario o en tareas no habituales, si éstas fueron encomendadas por él? 2. ¿Cuál es la tasa de interés aplicable a créditos laborales bajo el régimen de convertibilidad (Ley 23.928)? --- ## Decisión y resultado - **Por mayoría (Muyal y Avelli de Lojko en lo principal):** - Se responsabiliza al empleador (el accidente ocurrido fuera de horario o en tareas no habituales no exime al empleador si las tareas fueron encomendadas). - Se aplica la tasa pasiva que liquida el Banco de la Provincia de Misiones para depósitos a 30 días. - **Disidencia parcial (Diblasi):** - Coincide en la responsabilidad, pero propone tasa activa por ser el trabajador un tomador de crédito (art. 622 CC). - **Resultado concreto:** No se explicita si se admite o rechaza la demanda, pero se fija criterio de interés y responsabilidad. --- ## Doctrina / criterio relevante - **Accidente de trabajo:** El empleador responde aunque el accidente ocurra fuera del horario habitual o en tareas no habituales, si éstas le fueron encomendadas. - **Intereses moratorios:** En el marco de la Ley 23.928, la mayoría considera que el daño real del trabajador debe medirse con la tasa pasiva (prohibición de indexar). La disidencia sostiene que, al ser el trabajador tomador de crédito, la tasa activa es más adecuada. --- ## Señales para favorabilidad - **Favorable al trabajador:** La doctrina sobre responsabilidad del empleador es clara y amplia: exonera al trabajador de la carga de probar que estaba en horario/tareas habituales. - **Desfavorable al trabajador (si se busca tasa activa):** La mayoría aplicó tasa pasiva, que generalmente es menor. - **Mixto:** Depende de la posición procesal: si el caso es sobre responsabilidad, es favorable al trabajador; si es sobre intereses, puede ser desfavorable si se pretendía tasa activa. - **No relacionado:** No aplica, el fallo es directamente sobre la materia. --- ## Cita sugerida Rodríguez Paiva Antonio c/ Industrias Congeladas S.A. y/o quien resulte responsable s/, Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Misiones, Sala I, 14/07/1994, SAIJ FA94123073. Disponible en: [https://www.saij.gob.ar/123456789-370-3214-9ots-eupmocsollaf](https://www.saij.gob.ar/123456789-370-3214-9ots-eupmocsollaf) ## Cómo citar Rodríguez Paiva Antonio c/ Industrias Congeladas S.A. y/o quien resulte responsable s/, SAIJ, 14/07/1994, 94123073.