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titulo: "Rojo  Julio  César c/ Siembra  Seguros  de  Retiro  SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 22/02/2011
fuero: Laboral
numero: 11040006
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-600-0401-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rojo-julio-cesar-c-siembra-seguros-de-retiro-sa-s-a519b3f5-86a7-4a9f-be56-4b7c9de5a0ac
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rojo  Julio  César c/ Siembra  Seguros  de  Retiro  SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 22/02/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Rojo, Julio César c/ Siembra Seguros de Retiro SA s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
- **Fecha:** 22/02/2011
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral (Nacional)
- **Magistrados:** Zas (voto mayoritario, adhiere Arias Gubert); García Margalejo (minoría)
- **ID SAIJ:** FA11040006
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-600-0401-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: grupo económico` `contingencia: certificado de trabajo` `hechos clave: pluriempleo` `normas: art. 80 LCT` `normas: decreto 146/2001` `normas: art. 92 ter LCT` `normas: art. 26 LCT` `doctrina: primacía de realidad` `resultado: mixto` `parte favorecida: empleador (mayoría)` `parte perjudicada: trabajador (mayoría)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor trabajó simultáneamente para Siembra Seguros de Retiro SA y otras empresas del grupo Siembra (Best Market SA, Siembra AFJP, Siembra Seguros de Vida). La demandada (Siembra Seguros de Retiro SA) sostuvo que el vínculo era a tiempo parcial (art. 92 ter LCT). El actor reclamó considerar a todas las empresas como empleador único por grupo económico. Además, surgió controversia sobre el plazo para intimar la entrega del certificado de trabajo (art. 80 LCT y decreto 146/2001).

## Cuestión jurídica
1. Interpretación del plazo de 30 días del decreto 146/2001 para la intimación del art. 80 LCT.
2. Si el desempeño simultáneo en varias empresas del mismo grupo configura un único empleador (grupo económico) o pluriempleo con contratos separados a tiempo parcial.

## Decisión y resultado
Por mayoría (Zas - Arias Gubert) se resolvió:
- El plazo de 30 días del decreto 146/2001 es un período de gracia para el empleador; la intimación fehaciente solo surte efectos computables tras su vencimiento.
- No corresponde considerar a las empresas como empleador único; la exclusividad no es nota tipificante del contrato de trabajo. La demandada reconoció ser empleadora y emitió recibos a su nombre. Se confirmó la existencia de contratos a tiempo parcial separados (art. 92 ter LCT).

La minoría (García Margalejo) sostuvo que por principio de primacía de realidad hubo un solo contrato de trabajo con el grupo económico, y que el art. 92 ter no se aplica a estas circunstancias.

## Doctrina / criterio relevante
- **Certificado de trabajo:** El plazo de 30 días del decreto 146/2001 es una oportunidad para que el empleador cumpla; el trabajador no puede intimar válidamente hasta transcurrido ese plazo.
- **Grupo económico y pluriempleo:** La existencia de grupo no desplaza automáticamente a la empresa contratante como empleador si ella asumió ese carácter y no hubo exclusividad. El pluriempleo puede configurarse mediante varios contratos a tiempo parcial.

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable para el trabajador** en cuanto a la pretensión de solidaridad del grupo (mayoría restrictiva).  
- **Favorable para el empleador** al rechazar la tesis de empleador único y al ampliar el plazo para entregar certificados.  
- **Mixto**: la minoría ofrece una postura alternativa favorable al trabajador (reconocimiento de grupo económico).

## Cita sugerida
Rojo, Julio César c/ Siembra Seguros de Retiro SA s/ despido, CNAT, Sala V, 22/02/2011 (ID SAIJ: FA11040006). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-600-0401-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Rojo  Julio  César c/ Siembra  Seguros  de  Retiro  SA s/, SAIJ, 22/02/2011, 11040006.