SAIJAdministrativo
Rolando Luis Ulecia c/ Poder Ejecutivo de Mendoza s/
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 23/09/2001
Empleados públicos, trabajadores temporarios, estabilidad laboral El empleado público, que tiene un contrato de carácter temporario, que es renovado, sin alcanzar a desempeñarse como mínimo por tres años -situación ésta que permite solicitar su incorporación como personal permenente- carece del derecho subjetivo de considerarse amparado por la garantía de la estabilidad. En consecuencia, no corresponde la readmisión…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Rolando Luis Ulecia c/ Poder Ejecutivo de Mendoza s/, SAIJ, 23/09/2001, 1190001.