Romano, Horacio c/ Leali, Juan s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 17/09/1986

Qué dice la fuente

Despido con causa, despido por riña, legítima defensa En caso de riña, no es justo colocar al trabajador frente a la posibilidad de una sanción por la concreción de un impulso hostil ajeno, si no se prueba que fue él el culpable del hecho, ya sea a través de una provocación o de una reacción desmedida ante las circunstancias que se plantearon. Interpretar la riña como un acto injurioso por parte de todos los que…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Romano, Horacio c/ Leali, Juan s/, SAIJ, 17/09/1986, 86040432.