Romeo, Carlos c/ Textil Alfa SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/04/1996

Qué dice la fuente

Despido por falta o disminución de trabajo, despido por fuerza mayor, caso fortuito En el derecho laboral el caso fortuito o fuerza mayor debe ser considerado por el juzgador con sujeción a las circunstancias concurrentes en cada caso y teniendo en cuenta que la falta o disminución de trabajo no haya podido preverse o que prevista, no haya podido evitarse (Fallo plenario nro. 24 del 8.3.55, en autos "Menendez, Manuel…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Romeo, Carlos c/ Textil Alfa SA s/, SAIJ, 30/04/1996, 96040041.