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titulo: "Romero, Carlos Alberto c/ Municipalidad de Lobos s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 13/05/1997
fuero: Administrativo
numero: 97010493
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-394-0107-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/romero-carlos-alberto-c-municipalidad-de-lobos-s-346a6e65-4695-4b9e-81ef-747f7698a63e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Romero, Carlos Alberto c/ Municipalidad de Lobos s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 13/05/1997

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Romero, Carlos Alberto c/ Municipalidad de Lobos s/ Demanda contencioso administrativa
- **Tribunal**: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Fecha**: 13/05/1997
- **Jurisdicción**: Provincia de Buenos Aires
- **Fuero**: Administrativo
- **Ámbito**: Local
- **Magistrados**: Negri (mayoría), Hitters, Laborde (minoría), Pisano, Pettigiani, San Martín, Salas
- **ID SAIJ**: FA97010493
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-394-0107-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: administrativo` `contingencia: sanciones disciplinarias` `hechos clave: cesantía, motivación insuficiente, ejemplaridad` `normas: principio de proporcionalidad, motivación del acto administrativo` `doctrina: revisión judicial restrictiva, desvío lógico` `resultado: mixto (mayoría favorable al agente; minoría desfavorable)` `parte favorecida: agente municipal (Romero)` `parte perjudicada: Municipalidad de Lobos` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Agente municipal sancionado con cesantía por falta disciplinaria. El actor impugna la sanción alegando falta de motivación y desproporcionalidad. La Administración fundó la severidad de la pena en la "ejemplaridad" para evitar reiteraciones.

## Cuestión jurídica
¿Es válida una sanción disciplinaria expulsiva (cesantía) basada en motivos de ejemplaridad, sin especificar por qué se eligió la sanción más grave entre las posibles?

## Decisión y resultado
**Mayoría** (Negri): Hace lugar a la demanda. La motivación fue insuficiente; la ejemplaridad no justifica desproporción ni reemplaza la fundamentación exigida para graduar la sanción. Anula la cesantía.

**Minoría** (Laborde): La Administración tiene facultades privativas para dosificar sanciones; la revisión judicial solo procede por desvío lógico o violación reglamentaria, que no se acreditó.

Resultado: **Mixto**. Por mayoría, favorable al actor (agente). La minoría adhiere a la postura restrictiva de control judicial.

## Doctrina / criterio relevante
1. La motivación del acto administrativo es esencial para permitir el control judicial y la defensa del afectado.
2. La ejemplaridad no es fundamento válido para agravar una sanción; debe haber proporcionalidad entre falta y pena.
3. El juez debe especificar por qué, entre varias sanciones posibles, se elige la más grave.
4. La revisión judicial en materia disciplinaria es excepcional, pero no se suspende cuando hay irrazonabilidad o falta de motivación.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el agente municipal que impugna una sanción disciplinaria sin motivación suficiente (mayoría).
- **Desfavorable** para la Administración que pretenda fundar sanciones graves en ejemplaridad.
- **Mixto** según la composición del tribunal (minoría adhiere a tesis restrictiva del control judicial).
- **No relacionado** si el caso futuro no versa sobre cesantía, motivación ni proporcionalidad en sanciones.

## Cita sugerida
Romero, Carlos Alberto c/ Municipalidad de Lobos s/ Demanda contencioso administrativa, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 13/05/1997, ID SAIJ FA97010493. Disponible en: [URL].

## Cómo citar

Romero, Carlos Alberto c/ Municipalidad de Lobos s/, SAIJ, 13/05/1997, 97010493.