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titulo: "Romero  Johanna  Elizabeth c/ Actionline de Argentina S.A. y Otros/ s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/12/2010
fuero: Laboral
numero: 10040550
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-055-0400-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/romero-johanna-elizabeth-c-actionline-de-argentina-s-a-y-otros-s-003065d0-1283-4f8e-afd7-e7772793b9bb
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Romero  Johanna  Elizabeth c/ Actionline de Argentina S.A. y Otros/ s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 30/12/2010

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula**: ROMERO JOHANNA ELIZABETH c/ ACTIONLINE DE ARGENTINA S.A. Y OTROS s/ DESPIDO
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X
- **Fecha**: 30/12/2010
- **Magistrados**: Stortini – Corach
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. – Laboral – Nacional
- **ID SAIJ**: FA10040550
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-055-0400-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

`LABORAL` `DESPIDO` `TERCERIZACIÓN` `CONVENIO COLECTIVO` `CERTIFICADO DE TRABAJO` `ART. 30 LCT` `SOLIDARIDAD` `PLENARIO RISSO`

## Hechos y conflicto

Conflicto por despido en contexto de tercerización. La actora prestó servicios para una empresa tercerizada. Se discute: (a) qué convenio colectivo se aplica a los trabajadores de la empresa que ejecuta tareas tercerizadas; (b) si la puesta a disposición del certificado de trabajo (art. 80 LCT) extingue la obligación sin consignación judicial; (c) el alcance de la responsabilidad de la empresa principal en subcontratación.

## Cuestión jurídica

Determinar el régimen convencional aplicable a trabajadores de una empresa tercerizada y el cumplimiento de la obligación de entrega de certificados de trabajo. También, el alcance de la solidaridad del art. 30 LCT en la tercerización lícita.

## Decisión y resultado

El tribunal aplicó la doctrina del plenario “Risso, Luis c/ Química Estrella SA” (22/3/1957): para fijar el convenio aplicable debe estarse a la actividad principal de la empresa o establecimiento, salvo convenios de profesión u oficio en que el empleador hubiera intervenido.

Además, sostuvo que la mera puesta a disposición del certificado de trabajo no es suficiente; si el trabajador se niega a recibirlo, el empleador debe consignarlo judicialmente.

Finalmente, declaró que la tercerización no implica fraude per se; el art. 30 LCT establece responsabilidad solidaria –no convierte a la contratante en empleadora– mientras existan sujetos diferenciados.

## Doctrina / criterio relevante

- **Doctrina del Plenario Risso**: para establecer el convenio colectivo aplicable a trabajadores de empresas tercerizadas, se atiende a la actividad principal de la empresa, con la salvedad de convenios de profesión u oficio.
- **Carga de consignación judicial**: el empleador no se libera de la obligación del art. 80 LCT solo por poner a disposición el certificado; debe consignarlo judicialmente si el trabajador se niega.
- **Solidaridad del art. 30 LCT**: la tercerización lícita no es fraudulenta; la empresa contratante es solidaria, no empleadora directa.

## Señales para favorabilidad

| Posición procesal | Señal |
|-------------------|-------|
| **Parte trabajadora** | Favorable: se exige consignación judicial para certificados. Desfavorable: se limita la responsabilidad directa del principal (solo solidaria) y se aplica criterio de actividad principal (puede perjudicar si el convenio es menos beneficioso). |
| **Parte empleadora/principal** | Favorable: la tercerización no es fraude automático; la solidaridad no crea vínculo laboral directo. Desfavorable: debe cumplir formalmente la consignación judicial; no basta poner a disposición. |

**Clasificación**: MIXTO (según la perspectiva procesal: aspectos favorables y desfavorables a cada parte).

## Cita sugerida

“ROMERO JOHANNA ELIZABETH c/ ACTIONLINE DE ARGENTINA S.A. Y OTROS s/ DESPIDO”, CNATrab., Sala X, 30/12/2010, ID SAIJ FA10040550, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-055-0400-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Romero  Johanna  Elizabeth c/ Actionline de Argentina S.A. y Otros/ s/, SAIJ, 30/12/2010, 10040550.