Romero, Lucia Teresa c/ Electricidad de Misiones SA Emsa s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: ROMERO, LUCIA TERESA c/ ELECTRICIDAD DE MISIONES SA EMSA s/ LABORAL
• Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral, Sala II
• Fecha: 29/08/2011
• Jurisdicción: Misiones | Fuero: Laboral
• Magistrados: Cecilia Wdoviak de Guirland (voto preopinante), Omar Muyal (adhesión)
• ID SAIJ: FA11120073
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-370-0211-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: reclamo de asignaciones no remunerativas hechos clave: EMSA es sociedad anónima con participación estatal mayoritaria; trabajadores regidos por LCT y CCT 126/94 normas: Decretos 392/03, 1347/03, 2005/04; Ley 19.550 art. 308; CCiv art. 33; Ley 24.156 art. 8; LCT arts. 2 inc. a, 9 doctrina: EMSA es persona de derecho privado; exclusión de decretos abarca solo empleados públicos regidos por derecho administrativo; decretos son leyes delegadas que priman sobre convenios; principio de norma más favorable resultado: favorable a trabajadores parte favorecida: actores (trabajadores) parte perjudicada: demandada (EMSA) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actores (empleados de EMSA) demandaron el pago de asignaciones no remunerativas previstas en Decretos 392/03, 1347/03 y 2005/04. EMSA (sociedad anónima con capital estatal mayoritario, 99 % provincia de Misiones) sostuvo que pertenecía al sector público (art. 8 Ley 24.156) y por ende excluida. Sentencia de primera instancia hizo lugar; demandada apeló.

Cuestión jurídica

¿EMSA es “sector público” a los fines de la exclusión de los decretos, pese a que sus trabajadores se rigen por LCT y CCT 126/94?

Decisión y resultado

Se rechazó el recurso de apelación y se confirmó la sentencia. Condena a EMSA a pagar las sumas reclamadas con intereses. Costas a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

1. EMSA es persona jurídica de derecho privado (Ley 19.550 art. 308 y CCiv art. 33). El origen del capital no altera su naturaleza.
2. La exclusión de los decretos (“trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal”) refiere solo a empleados públicos regidos por derecho administrativo, no a quienes se rigen por LCT y CCT.
3. Los decretos 2005/04 y 1295/05 son leyes delegadas (emergencia pública, Ley 25.561) que prevalecen sobre convenios colectivos.
4. Aplicación del principio de norma más favorable (art. 9 LCT).

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para trabajadores de empresas con participación estatal mayoritaria que reclamen estas asignaciones (o similares).
• DESFAVORABLE para empleadores (sociedades anónimas con capital estatal) que pretendan excluirse invocando pertenencia al “sector público”.
• MIXTO/NO RELACIONADO para supuestos de empleados públicos regidos por derecho administrativo.

Cita sugerida

ROMERO, LUCIA TERESA c/ ELECTRICIDAD DE MISIONES SA EMSA s/ LABORAL – Cámara de Apelaciones en lo Laboral, Sala II, Misiones, 29/08/2011 – ID SAIJ FA11120073 – Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-370-0211-1ots-eupmocsollaf