Rossa, Norma Beatriz c/ Chacinados Calcaterra S.A s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ
• ID fuente: FA07090192
• Carátula/título: ROSSA, NORMA BEATRIZ c/ CHACINADOS CALCATERRA S.A s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
• Tribunal/juzgado: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Santa Fe)
• Fecha: 2007-08-22
• Jurisdicción: Santa Fe
• Fuero: CONSTITUCIONAL – LABORAL
• Ámbito: LOCAL
• Sala: S (unipersonal o plenario no especificado)
• Magistrados/jueces: VIGO, GASTALDI, GUTIERREZ, NETRI
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-291-0907-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido indirecto - injuria laboral - responsabilidad societaria hechos clave: injuria comportamiento, delegación fáctica de poder jerárquico normas: LCT 242, LCT 245, LCT 248, LCT 253? doctrina: injuria como hecho jurídico, no acto jurídico; imputabilidad por delegación tácita resultado: rechazo de queja – confirmación de sentencia de Alzada favorable al trabajador parte favorecida: actora (Rossa) parte perjudicada: demandada (Chacinados Calcaterra S.A.) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora se consideró despedida indirectamente por injuria grave imputable a la empleadora (S.A.). La demandada cuestionó la representatividad de quien habría cometido la injuria: no era presidente del directorio, por lo que –según su defensa– no podía obligar a la sociedad. La Alzada confirmó que la injuria laboral es un hecho jurídico, no un acto jurídico, y por tanto no requiere las formalidades de representación; basta con que la conducta provenga de una persona a quien el empleador haya delegado (expresa o tácitamente) poderes de dirección/disciplina. Contra esa decisión, la demandada interpone recurso de inconstitucionalidad.

Cuestión jurídica

¿Corresponde control constitucional sobre la valoración de la injuria laboral y la imputación de conductas a una sociedad anónima cuando el agente no es su representante legal formal?

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Justicia de Santa Fe rechazó la queja (recurso de inconstitucionalidad) por considerarla inadmisible. Confirmó la sentencia de Alzada, que había declarado procedente el despido indirecto y condenado a la sociedad. Resultado: favorable a la actora (trabajadora).

Doctrina / criterio relevante

1. Injuria como hecho jurídico: la existencia de injuria laboral es cuestión de hecho y prueba, ajena al control constitucional salvo arbitrariedad manifiesta.
2. Imputabilidad por delegación de hecho: las conductas de personas con las que el trabajador se relaciona jerárquicamente y en quienes el principal ha delegado (expresa o tácitamente, formal o fácticamente) el ejercicio de poder de dirección/disciplina son imputables a la empleadora. No es necesario que el agente tenga facultades para obligar mediante actos jurídicos.
3. Intimación previa innecesaria en casos de incumplimiento grave e irreparable: la Alzada sostuvo que si el incumplimiento es suficientemente grave como para imposibilitar la continuación del vínculo, la intimación carece de finalidad. Esto no vulnera garantías constitucionales por tratarse de una cuestión opinable de derecho común.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para la parte trabajadora (demandante/actora): amplía la responsabilidad de la sociedad por actos de cualquier persona con poder jerárquico delegado, incluso sin representación formal.
• DESFAVORABLE para la empleadora demandada: la defensa de falta de representación no es suficiente para excluir la imputación de injuria.
• MIXTO si se discute necesidad de intimación previa: el fallo admite excepciones según gravedad del incumplimiento.
• NO RELACIONADO si el caso no involucra injuria laboral, responsabilidad societaria por actos de delegados o despido indirecto.

Cita sugerida

ROSSA, NORMA BEATRIZ c/ CHACINADOS CALCATERRA S.A s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 22/08/2007, ID SAIJ FA07090192. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-291-0907-0ots-eupmocsollaf