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titulo: "Rossi, Roberto Carlos c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 02/02/2024
fuero: Laboral
numero: 24040222
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-222-0404-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rossi-roberto-carlos-c-cerveceria-y-malteria-quilmes-s-a-i-c-a-s-2d8a9211-686e-4c9e-8d8a-10955084cb79
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rossi, Roberto Carlos c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 02/02/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Rossi, Roberto Carlos c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. s/ despido  
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X  
- **Fecha**: 02/02/2024  
- **Magistrados**: Stortini - Ambesi  
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.  
- **Fuero**: Laboral  
- **Instancia**: Segunda instancia (confirmación)  
- **ID SAIJ**: FA24040222  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-222-0404-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido`, `contingencia: despido encubierto`, `hechos clave: acuerdo extintivo simulado, reconocimiento de crédito indemnizatorio`, `normas: ley 14.546 (arts. 1 y 2), LCT art. 241, CC art. 900`, `doctrina: acto simulado (despido encubierto)`, `resultado: favorable al trabajador`, `parte favorecida: actor`, `parte perjudicada: empleador`, `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor, promotor de ventas, fue desvinculado mediante un acuerdo extintivo (instrumento público). La empleadora reconoció en ese acuerdo una suma indemnizatoria, pero imputándola a valores constantes. El trabajador demandó por despido encubierto. El juez de grado dejó sin efecto el acuerdo. La demandada apeló.

## Cuestión jurídica
Validez del acuerdo extintivo frente a la existencia de simulación y reconocimiento de créditos indemnizatorios. Encaje del actor como viajante de comercio (ley 14.546).

## Decisión y resultado
Se **confirma** la sentencia de primera instancia. Se declara nulo el acuerdo por simulación (despido encubierto) y se condena a la empleadora al pago de todos los créditos indemnizatorios derivados del cese.

## Doctrina / criterio relevante
- El reconocimiento del empleador en el acuerdo extintivo de un derecho indemnizatorio del trabajador (aunque imputado a valores constantes) torna evidente la simulación y el despido encubierto.
- La imputación de pago (art. 900 CC) no subsana la simulación.
- El actor encuadra en viajante de comercio (ley 14.546) por concertar ventas fuera del establecimiento en forma personal y habitual.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para trabajadores que hayan firmado un acuerdo extintivo pero la empleadora reconoció en él algún crédito indemnizatorio; permite alegar simulación y despido encubierto.
- **Desfavorable** para empleadores: la mera existencia de reconocimiento de rubros indemnizatorios en el acuerdo puede ser usada para invalidarlo, incluso si fue celebrado ante escribano.
- **Mixto** si no hay reconocimiento explícito de indemnización en el acuerdo.

## Cita sugerida
Rossi, Roberto Carlos c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. s/ despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X, 02/02/2024, SAIJ FA24040222.

## Cómo citar

Rossi, Roberto Carlos c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. s/, SAIJ, 02/02/2024, 24040222.