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Royano, Jorge Walter. c/ Rsc. Parroquial Milagroso Niño Jesús de Praga. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 23/02/2007

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Fuente: SAIJ
  • ID fuente: FA07170002
  • Carátula: Royano, Jorge Walter c/ Escuela Parroquial Milagroso Niño Jesús de Praga s/ Ordinario
  • Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo – Sala II
  • Fecha: 23/02/2007
  • Jurisdicción: Salta
  • Fuero: Procesal – Laboral
  • Ámbito: Local
  • Magistrados: Froilán Manuel Miranda (preopinante), Liliana Evelia Paz de Gómez (adhesión)
  • URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0717-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido injustificado hechos clave: fecha ingreso, prueba testimonial, actos propios, abstención de trabajo (art. 1201 CC) normas: Ley 13.047 art. 13, Decreto 1273/02, art. 1201 Código Civil doctrina: teoría de actos propios, carga de agravios insuficiente resultado: confirmación de sentencia favorable al actor parte favorecida: trabajador-Royano parte perjudicada: empleador-Escuela fuente: FA07170002

Hechos y conflicto

Actor inició ordinario laboral contra escuela privada. Pretensión: diferencias salariales (Dcto. 1273/02) e indemnizaciones por despido injustificado. Defensa: fecha ingreso 02/05/94, despido con causa (abandono). Hechos clave: actora se abstuvo de trabajar por falta de pago (art. 1201 CC); empleador lo despidió sin sumario previo.

Cuestión jurídica

  • Determinación de la fecha de ingreso (testigos vs. documental del empleador).
  • Aplicabilidad del Dcto. 1273/02 a docentes privados.
  • Justificación del despido: necesidad de sumario previo (Ley 13.047 art. 13) y validez de la abstención de trabajar.

Decisión y resultado

Rechaza el recurso de apelación del empleador y confirma la sentencia de primera instancia en todo lo que fue objeto de agravios. Costas a la recurrente. Reserva del caso federal.

Doctrina / criterio relevante

  • Prueba testimonial: el juez goza de amplia facultad; su apreciación no es censurable salvo absurdo.
  • Actos propios: la demandada acompañó libro de firmas que acreditó ingreso del actor en 1989, no puede luego contradecirlo.
  • Abstención de trabajar: es fundada si el empleador adeuda salarios (art. 1201 CC); no constituye abandono.
  • Despido de docente privado: requiere sumario previo (Ley 13.047 art. 13); su omisión torna injustificado el despido.
  • Agravios insuficientes: la mera disconformidad no cumple la carga del art. 255 CPCyC.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE al trabajador y DESFAVORABLE al empleador.

  • Confirma fecha de ingreso más antigua (1989 vs. 1994), extendiendo antigüedad.
  • Valida aplicación del Dcto. 1273/02 a docentes privados.
  • Califica el despido como injustificado por falta de sumario y por ejercicio legítimo de abstención.
  • Rechaza los agravios por insuficiencia argumentativa.

Cita sugerida

Royano, Jorge Walter c/ Escuela Parroquial Milagroso Niño Jesús de Praga s/ Ordinario – Cám. Apel. Trabajo Sala II (Salta) – 23/02/2007 – Expte. Nº 016300/06 – ID SAIJ: FA07170002 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0717-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Royano, Jorge Walter. c/ Rsc. Parroquial Milagroso Niño Jesús de Praga. s/, SAIJ, 23/02/2007, 7170002.