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titulo: "Rubin Barabal, Mario Oscar"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 06/10/2023
fuero: Laboral y civil y procesal
numero: 23040260
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-rubin-barabal-mario-oscar-norwalk-sa-otros-despido-fa23040260-2023-10-06/123456789-062-0403-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/rubin-barabal-mario-oscar-497a3a98-b23b-44ea-a64e-7a80ed295537
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Rubin Barabal, Mario Oscar

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 06/10/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA23040260  
- **Expediente:** No se consigna  
- **Carátula:** Rubin Barabal, Mario Oscar  
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO  
- **Sala:** VIII  
- **Magistrados:** González – Pesino  
- **Fecha:** 2023-10-06  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Laboral – Civil – Procesal  
- **Ámbito:** Nacional  
- **Fuente:** SAIJ  
- **URL:** [https://www.saij.gob.ar/...](https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-rubin-barabal-mario-oscar-norwalk-sa-otros-despido-fa23040260-2023-10-06/123456789-062-0403-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo)

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Despido (reclamo de reconocimiento de relación laboral)  
- **Contingencia:** Relación laboral encubierta vs. locación de servicios autónoma  
- **Hechos clave:** Deportista profesional (campeón mundial de triatlón); entrenador personal; daba clases en club y tenía alumnos particulares; competía internacionalmente; abonaba canon por uso de instalaciones; disponía de permisos y privilegios especiales  
- **Normas:** arts. 23 y ccdtes. LCT  
- **Doctrina:** Incompatibilidad entre deporte de alta competencia y relación de dependencia laboral; desvirtuación de la presunción del art. 23 LCT por ejercicio autónomo y libre de la actividad  
- **Resultado:** Sentencia revocada; demanda rechazada  
- **Parte favorecida:** Empleador (Norwalk SA)  
- **Parte perjudicada:** Trabajador (Mario Oscar Rubin Barabal)  
- **Fuente:** SAIJ – FA23040260

## Hechos y conflicto
El actor (deportista profesional, campeón mundial de triatlón) demandó a “Racket Club” pretendiendo el reconocimiento de una relación laboral dependiente como entrenador personal y de spinning, alegando trabajo subordinado no registrado. El empleador defendió la existencia de un contrato de locación autónoma: el actor pagaba un canon para usar instalaciones, daba clases a socios y alumnos particulares, y también trabajaba en otras instituciones. Prueba testimonial e informativa confirmó que el actor competía en torneos internacionales simultáneamente, disponía de permisos especiales, y no estaba sujeto a órdenes ni controles típicos del personal del club.

## Cuestión jurídica
Determinar si entre las partes existió una relación laboral dependiente (art. 23 LCT) o una contratación autónoma e independiente, considerando la calidad de deportista de alta competencia del actor y las condiciones reales de la prestación.

## Decisión y resultado
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda. Concluyó que el actor se desempeñó en forma autónoma, sin subordinación jurídica, técnica ni económica, y que la dedicación requerida para el deporte de alta competencia es incompatible con una relación laboral en los términos de la LCT. Se desvirtuó la presunción del art. 23 LCT.

## Doctrina / criterio relevante
- La presunción de existencia de contrato de trabajo (art. 23 LCT) se desvirtúa cuando la actividad se realiza en interés propio, sin sujeción a órdenes ni controles empresariales.  
- El deporte de alta competencia exige disponibilidad de tiempo y autonomía que resultan incompatibles con una relación de dependencia laboral.  
- La existencia de privilegios especiales (permisos para entrenar y competir) y la posibilidad de contratar con terceros refuerzan el carácter autónomo de la prestación.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el empleador:** El fallo rechaza la existencia de relación laboral, incluso cuando el trabajador prestaba servicios en el establecimiento y percibía honorarios.  
- **Contra el trabajador:** Se valora la condición de deportista profesional como obstáculo para subordinación; se exige prueba robusta de dependencia.  
- **Mixto / No relacionado:** Puede ser citado en casos donde se discuta la naturaleza (laboral vs. autónoma) de prestaciones de deportistas o profesionales con alto grado de autonomía.

## Cita sugerida
“Rubin Barabal, Mario Oscar c/ Norwalk SA y otro s/ despido” – CNAT, Sala VIII, 06/10/2023, ID FA23040260, SAIJ. URL: [link].

## Cómo citar

Rubin Barabal, Mario Oscar, SAIJ, 06/10/2023, 23040260.