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titulo: "Ruiz Diaz, Irma c/ Establecimiento Cardy  S.r.l. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 09/12/1993
fuero: Laboral
numero: 93040312
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-213-0403-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ruiz-diaz-irma-c-establecimiento-cardy-s-r-l-s-e58ff071-1e47-4990-aeb2-565b108b807f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ruiz Diaz, Irma c/ Establecimiento Cardy  S.r.l. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 09/12/1993

## Qué dice la fuente

> Obligaciones del empleador, intimación al empleador, plazo, días hábiles, días laborables Cuando el art. 57 LCT se refiere a días hábiles, tal expresión no se refiere a día hábil procesal sino a día laboral en la empresa. Tales términos variarán de acuerdo a cada actividad pues en el comercio se trabaja de lunes a sábado, mientras que en algunos servicios el ciclo se extiende de domingo a domingo etc. En todo caso, quien intima debe asegurarse en qué día ingresó la del día hábil siguiente, comienza el plazo de razonabilidad expresado en la norma.

## Cómo citar

Ruiz Diaz, Irma c/ Establecimiento Cardy  S.r.l. s/, SAIJ, 09/12/1993, 93040312.