Rzemyk, Mariela

[[p]]Del análisis íntegro del fallo cuestionado surge que la Cámara -de conformidad al derecho vigente aplicable al caso y a las reglas de la sana crítica racional- proporcionó argumentos suficientes en orden a dar por no justificado el despido indirecto, al entender que la decisión tomada por la trabajadora había sido por demás de apresurada frente a la sanción disciplinaria que se le aplicara; que tampoco le…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Rzemyk, Mariela, SAIJ, 04/04/2019, 19090100.