S. de R., L. y Otra c/ A.M.P.Y.P.F. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 23/12/1971

Qué dice la fuente

Ius variandi Lo que caracteriza como arbitraria a una modificación unilateral de las condiciones de prestación del trabajo, no es su duración o permanencia, sino la injusticia o falta de fundamento de la misma y el consiguiente perjuicio para la parte que se da por despedida por ese motivo.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

S. de R., L. y Otra c/ A.M.P.Y.P.F. s/, SAIJ, 23/12/1971, 71150103.