S., G. M. c/ Loginter S.A. y otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 19/06/2019

Qué dice la fuente

Derecho laboral, derechos del trabajador, violencia laboral, mobbing Habiéndose acreditado la existencia de maltrato laboral configurada por una conducta despectiva y prepotente con el actor, mediante amenazas, insultos y calificativos agresivos y despreciativos, es pasible de encuadrar la situación en el concepto de "mobbing". Es condenable en el caso, atento la subordinación que el vínculo implica, y ataca su…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

S., G. M. c/ Loginter S.A. y otro s/, SAIJ, 19/06/2019, 19040249.