S., J. H. y Otra.

[[p]]La obligación de hacer que supone la confección del certificado de trabajo importa el deber de informar con veracidad sobre aquellas circunstancias que la ley exige. En tales condiciones, el incumplimiento se configura cuando la información volcada en el certificado no es auténtica o completa, pero no cuando, como en el caso, los datos son ciertos o verdaderos, aunque las remuneraciones consignadas no sean las…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

S., J. H. y Otra., SAIJ, 09/04/2014, 14050010.