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titulo: "S., V.R. c/ M., M.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 31/05/2006
fuero: Procesal
numero: 6150648
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-846-0516-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/s-v-r-c-m-m-a-s-b936fc41-d5cb-42cb-aa32-62170ace8297
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# S., V.R. c/ M., M.A. s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · B · 31/05/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** S., V.R. c/ M., M.A. s/ cobro de pesos - Laboral
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería, Sala B (Circunscripción Judicial del Noreste del Chubut)
- **Fecha:** 31/05/2006
- **Jurisdicción:** Chubut
- **Fuero:** Procesal, Laboral
- **Magistrados:** Sergio Rubén Lucero, Edgar María de la Fuente (con Presidencia del Dr. Raúl Adrián Vergara)
- **Expediente:** 21.242, año 2006
- **ID SAIJ:** FA06150648
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-846-0516-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: Laboral` `contingencia: Cobro de pesos - Despido indirecto` `hechos clave: diferencias salariales, jornada, registración inexacta, intimación, extemporaneidad` `normas: art. 80 LCT, Ley 25.323 art. 1, art. 242 LCT, art. 11 Ley 24.013` `doctrina: plazo de espera para despido indirecto, astreintes, valoración de prueba` `resultado: MIXTO` `parte favorecida: demandado (parcial)` `parte perjudicada: actora (parcial)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
- La actora reclamó diferencias salariales por jornada mayor a la registrada y despido indirecto (intimó por registración y pago de adicionales no remunerativos).
- El empleador respondió pero no reconoció la extensión horaria ni la fecha de ingreso real.
- La actora se consideró despedida indirectamente tras la respuesta.
- El juez de primera instancia condenó al demandado a pagar diferencias salariales ($8.552,50) pero rechazó la indemnización por despido; aplicó el agravamiento del art. 1° Ley 25.323 y astreintes por certificado defectuoso.
- Ambas partes apelaron.

## Cuestión jurídica
- Procedencia del despido indirecto por falta de pago de diferencias salariales y registración inexacta, y si la intimación fue suficiente.
- Procedencia del incremento indemnizatorio del art. 1° Ley 25.323 cuando no prospera la indemnización por despido.
- Suficiencia del certificado de trabajo entregado (art. 80 LCT) y procedencia de astreintes.

## Decisión y resultado
- **Se revoca parcialmente la sentencia:** se reduce el capital de condena de $8.552,50 a **$6.013,23** (eliminando el agravamiento del art. 1° Ley 25.323: $2.539,27).
- **Se rechazan los agravios de la actora:** no había injuria suficiente para el despido indirecto; la intimación no incluyó diferencias por jornada; la actora no esperó el plazo legal (art. 11 Ley 24.013).
- **Se rechazan los agravios del demandado** sobre valoración probatoria (insuficiente crítica) y astreintes (certificado incompleto).
- Costas de Alzada: 60% actora, 40% demandada.

## Doctrina / criterio relevante
- **Despido indirecto:** Para que sea procedente, la intimación debe ser clara y completa; si el reclamo no incluye expresamente las diferencias salariales por jornada, la respuesta del empleador no es injuriante.
- **Plazo legal (art. 11 Ley 24.013):** El empleador tiene un plazo (30 días) para regularizar la registración; el despido antes de ese plazo es extemporáneo.
- **Incremento indemnizatorio (art. 1° Ley 25.323):** Requiere que la indemnización por despido haya prosperado; es un agravamiento, no un módulo autónomo.
- **Certificado de trabajo (art. 80 LCT):** La falta de referencia a aportes y contribuciones hace insatisfactorio el certificado, incluso si se entregó formulario ANSES, y justifica astreintes.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE para el demandado** en cuanto a la eliminación del agravamiento indemnizatorio y la confirmación del rechazo del despido indirecto.
- **DESFAVORABLE para el demandado** en el pago de diferencias salariales y astreintes por certificado.
- **FAVORABLE para la actora** en el reconocimiento de las diferencias salariales y la condena a entregar certificado.
- **DESFAVORABLE para la actora** en el rechazo de la indemnización por despido y la multa del art. 1° Ley 25.323.

## Cita sugerida
S., V.R. c/ M., M.A. s/ cobro de pesos - Laboral, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería, Sala B, 31/05/2006, Expte. N° 21.242/2006, ID SAIJ FA06150648.

## Cómo citar

S., V.R. c/ M., M.A. s/, SAIJ, 31/05/2006, 6150648.