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titulo: "Sabatella, Daniel Alejandro"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/07/2013
fuero: Laboral
numero: 13040072
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-sabatella-daniel-alejandro-inmunolab-sa-despido-fa13040072-2013-07-30/123456789-270-0403-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sabatella-daniel-alejandro-10f4eb85-01ce-4e2b-b9da-7aeea85fd0fd
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sabatella, Daniel Alejandro

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 30/07/2013

## Qué dice la fuente

> [[p]]Resulta injustificado el despido por falta o disminución de trabajo, ya que el empleador no demostró haber tomado medidas concretas para evitar que dicha situación proyectara sus efectos sobre los trabajadores que, en principio, no son partícipes de las "crisis empresarias", como así tampoco la imprevisibilidad, inevitabilidad e irresistibilidad del hecho que motivó la falta de trabajo, ni haber respetado el régimen inherente a la antigüedad y cargas de familia, máxime ante su propio reconocimiento en la comunicación rescisoria de no haber iniciado el proceso preventivo de crisis.[[/p]]

## Cómo citar

Sabatella, Daniel Alejandro, SAIJ, 30/07/2013, 13040072.