Salazar, Ronald c/ Segba S.A. s/

Datos de identificación y cita

Carátula: SALAZAR, RONALD c/ SEGBA S.A. s/ cobro de pesos
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV (C)
Fecha: 25/07/1989
Magistrados: Eduardo Perugini, Roberto Jorge Lescano
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Laboral | Ámbito: Nacional
ID SAIJ: FA89040189
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-981-0409-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

laboral, cobro de diferencias salariales, incrementos no garantizados, salario básico de convenio, decretos 439/82, 1639/82, 688/82, distribución a prorrata, favorable a trabajadores, desfavorable a empleador, SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajadores de Luz y Fuerza (actores) reclaman diferencias salariales del último bimestre de 1982. La demandada (SEGBA) no garantizó plenamente los incrementos derivados de los decretos 439/82 y 1639/82. Disputa sobre cómo calcular el aumento del salario básico de convenio y su distribución entre rubros salariales (rubro 01 "valor de puesto").

Cuestión jurídica

¿Corresponde que la empleadora pague diferencias salariales por no aplicar correctamente los incrementos salariales de los decretos? ¿Cómo distribuir el aumento del básico de convenio entre el básico y adicionales remuneratorios?

Decisión y resultado

Favorable a los actores (trabajadores). Se declara que son acreedores de las diferencias salariales impagas. El aumento del salario básico de convenio debe distribuirse a prorrata según la incidencia que, dentro del rubro 01, tenían el básico y los adicionales remuneratorios al 31/07/1982.

Doctrina / criterio relevante

• La adecuación ministerial del decreto 688/82 no puede desconocer el incremento sobre básicos dispuesto por normas superiores (decretos 439/82 y 1639/82), ni la relación porcentual entre rubros de la convención colectiva.
• El rubro 248 se incluye en la base salarial sujeta al incremento del 14.15% si su origen contractual (voluntad negocial) lo vincula al básico de convenio.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para trabajadores que reclamen diferencias por incrementos salariales no garantizados. DESFAVORABLE para empleadores que invoquen decretos reglamentarios para limitar aumentos sobre básicos. MIXTO si se analiza la distribución a prorrata. En general, favorable a actores laborales.

Cita sugerida

SALAZAR, RONALD c/ SEGBA S.A. s/ cobro de pesos. CNAT, Sala IV, 25/07/1989. ID SAIJ: FA89040189. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-981-0409-8ots-eupmocsollaf